Directeur(trice) en fiscalité – Conformité

Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!

Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en fiscalité - conformité dans l’un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi! Sous la supervision de l’associé en fiscalité, à titre de directeur(trice) en fiscalité, tu auras les responsabilités suivantes :

• Réviser les déclarations de revenus de particuliers, de sociétés et/ou de fiducies, ainsi que d'autres formulaires fiscaux ;
• Optimiser les avantages fiscaux disponibles pour nos clients ;
• Effectuer des recherches techniques, des analyses et rédiger des notes ou rapports à ce sujet ;
• Répondre aux questions et demandes d’assistance du personnel professionnel, et rencontrer les intervenants pour discuter des aspects techniques soulevés ;
• Appliquer les lois fiscales, détecter les problèmes d’interprétation ou de non-conformité ;
• Participer à la rédaction de documents fiscaux destinés à la clientèle et aux employés de la firme ;
• Contribuer au développement de contenu de formation en fiscalité ;
• Identifier et documenter les différentes positions fiscales, y compris les analyses de risques ;
• Participer à l’examen et au règlement des différends avec les autorités fiscales ;
• S’impliquer dans la croissance de l’équipe de conformité en identifiant de nouvelles occasions de services fiscaux à valeur ajoutée pour nos clients ;
• Agir comme mentor et coach auprès des fiscalistes afin de les accompagner dans leur développement professionnel ;
• Accomplir toute autre tâche pouvant contribuer au succès de l’équipe en place.

• Détenir une formation universitaire en comptabilité ;
• Être titulaire d’une maîtrise en fiscalité ou avoir complété le cours approfondi de fiscalité de l’ICCA (« In-Depth Tax Course ») ;
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience professionnelle en lien avec l’impôt sur le revenu des sociétés canadiennes ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels appropriés (Suite Microsoft Office, Taxprep, CCH) ;
• Démontrer une solide connaissance et compréhension des lois et principes fiscaux applicables ;
• Être reconnu(e) pour son sens de l’organisation, sa rigueur, son esprit analytique, sa polyvalence, sa curiosité et sa débrouillardise ;
• Détenir le titre de CPA (un atout).

Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.

On s’investit dans :

• Ton bien-être
• Ton potentiel
• Ta carrière

Pour ce faire, on t’offre :

• Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
• Les vendredis de congé payés pendant l’été (horaire sur 4 jours)
• Un boni annuel
• La possibilité d’effectuer du télétravail
• Des assurances collectives (trois différents paliers disponibles selon le besoin de l'employé)
• Un compte de gestion de santé annuel de 400 $, offrant plus de flexibilité pour couvrir divers soins médicaux, paramédicaux et autres services de santé
• Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
• Des journées pour raison personnelle (52h de maladies et 15h de mobiles)
• Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
• Un accès à un tarif réduit dans des gym partenaires
• Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
• Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
• Des commissions de recrutement client
• Un programme de reconnaissance et référencement
• Un programme de gestion des carrières
• Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
• Un club social très actif
• Des défis excitants
• Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!