Chef d’équipe, Conception de systèmes

CONCEPTION

Ce que nous faisons

Mettez vos compétences en matière de conception au service d’une entreprise de pointe qui remet en question les pratiques habituelles. De la conception de personnages et de niveaux à la conception de systèmes et de jeux performants, contribuez à façonner l’avenir du divertissement interactif au sein d’Epic.

Ce que vous ferez

Epic est à la recherche d’un chef d’équipe, conception de systèmes pour se joindre à notre équipe dynamique. Le titulaire contribuera à divers aspects liés à la conception de systèmes dans le cadre de notre collaboration avec Disney. Au cœur de l’équipe, il concevra et mettra en œuvre des systèmes de jeu qui raviront, attireront et fidéliseront les joueurs. Il sera également une figure clé dans les discussions au sujet des nouvelles fonctionnalités, et utilisera son expérience pour aider à orienter les nouvelles idées dans la meilleure direction.

Ce dont vous serez responsable

• Concevoir et prototyper divers systèmes de conception complexes qui soutiennent les systèmes de jeux fondamentaux et la vision créative. Procéder par itération.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’équipe pour développer et valider une expérience de « méta-jeu » réfléchie.
• Travailler avec les équipes responsables de la production et des chefs d’équipe pour cerner et prioriser les tâches essentielles à la création de ces systèmes.
• Prendre en charge la conception et la mise en œuvre de ces systèmes selon des normes élevées.
• Générer de la documentation et utiliser des feuilles de calcul et des organigrammes pour modéliser les systèmes de jeu et tenir compte de la façon dont les différents types de joueurs interagiront avec ceux-ci.
• Affiner l’expérience des joueurs par le biais de tests de jeu et d’itérations, ainsi que d’équilibrage et de rééquilibrage du jeu. Chercher continuellement des moyens d’améliorer ou d’étendre l’expérience de jeu.

Ce que nous recherchons

AVANTAGES

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.