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Électromécanicien de nuit

Électromécanicien de nuit

Randstad CanadaMontreal, Quebec, CA
Il y a 8 jours
Salaire
31 CAD–35 CAD par heure
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Électromécanicien-ne recherché-e de nuit

Vous êtes junior, mais avez de l'expérience dans l'industrie manufacture, êtes un senior électromécanicien à la recherche d'un poste stable...car vous êtes motivé par les défis ? Si vous possédez une expérience dans l'industrie manufacture, pharmaceutique ou un domaine similaire, notre équipe de maintenance spécialisée en production sera ravie de vous accueillir !

Quart de nuit

Industrie manufacture

Lieu de travail : Ville St-Laurent, Montréal

Salaire : entre 31-35 $ selon l'expérience

IMP : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.

Advantages

Voici les avantages que vous aurez en tant qu'électromécanicien-ne :

  • Entreprise syndiquée
  • Avantages sociaux et REER
  • Excellente ambiance de travail
  • Rabais entreprises locales
  • 2 semaines de vacances

Responsibilities

Les tâches électromécaniques sont :

  • Maintenance préventive et corrective mécanique, électrique
  • Entretenir les systèmes automatisés, pneumatiques et de tous équipements
  • Effectuer les diagnostics et troubleshooting
  • Assurer la santé et sécurité en tout temps
  • Qualifications

    Le poste d'électromécanique demande :

  • DEP en électromécanique de systèmes automatisé
  • tout expérience significative, dans la mesure où vous soyez connaisseur
  • Personnalité recherchée :

  • Avoir le sens d'analyse et attitude positive
  • Être organisé et fiable
  • Summary

    Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

    Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

    438 454-4564

    [email protected]

    Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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