Journalier de production

Salut! On cherche un journalier comme toi, quelqu'un de débrouillard et qui aime le travail d'équipe. Tu seras impliqué dans différentes tâches, de la fabrication à l'assemblage, en passant par l'inspection de qualité. C'est varié et ça bouge! On a une super équipe, on travaille fort, mais on a aussi du fun!

Poste: Journalier de production
Horaire: Lundi-Vendredi 7h30-16h
Salaire: 20 $/h avec augmentation
Lieu de travail: Salaberry-de-Valleyfield
Poste: Permanent

Avantages
- Salaire de départ de 20 $/h
- Augmentation du salaire à 22 $/h après une période probatoire de 3 mois
- Possibilité d'augmentation de salaire et d'évolution au sein de l'entreprise
- L'entreprise embauche en raison de la croissance et de la demande accrue
- Situé à Salaberry-de-Valleyfield
- Poste de jour, lundi-vendredi 7h30-16h
- Poste permanent
- Avantages sociaux payés 50/50 par l'employeur
- Entreprise qui valorise le respect et ses employés !

Responsabilités
- Fabriquer ou assembler des pièces selon les instructions
- Utiliser des machines et outils manuels
- Transporter des matériaux et produits fini
- Compléter les feuilles de production
- Inspecter les pièces pour assurer la qualité
- Respecter les normes de santé et sécurité
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Qualifications
- Diplôme d'études secondaires (ou équivalent)
- Capacité de soulever, de pousser et de tirer de 30 à 50 livres
- Capacité de travailler quotidiennement à Salaberry-de-Valleyfield
- Ponctualité et assiduité
- Minutie, précision et bon esprit d'équipe
- Autonomie et capacité à travailler sans supervision
- Capacité à lire des dessins techniques (un atout)

Sommaire
Si tu es débrouillard, minutieux et que tu aimes le travail d'équipe, on veut te connaître! Postule dès maintenant! On a hâte de te rencontrer!

Si ce poste Journalier de production dans la région Salaberry-de-Valleyfield vous intéresse, nous serions ravis de vous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV par courriel à:
james.kis@randstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
avec le titre " Journalier de production - Salaberry-de-Valleyfield "
ou appelez-nous au 514-695-9556

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.