Traductrice-réviseure ou traducteur-réviseur juridique - Services de traduction

Emplacement : Montréal

Autre location : Emlosion principal seulement

Un salaire : Compétitif

Description de l'emploi

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes.

Qu’il s’agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue à l’échelle mondiale, nos clients s’appuient sur des états financiers, de l’information et des processus fiables au moment de communiquer leurs stratégies permanentes.

La possibilité :

Nous cherchons actuellement à combler un poste de traductrice-réviseure (traducteur-réviseur) juridique d’expérience de l’anglais vers le français.

Vos principales responsabilités :

Au sein des Services de traduction d’EY, vous fournirez des services de traduction et de révision de grande qualité aux clients internes ainsi qu’aux clients externes.

• Réception des demandes de traduction internes et communication avec les clients
• Répartition des projets au sein de l’équipe
• Traduction et révision, de l’anglais vers le français, de documents à teneur fiscale et juridique
• Réalisation de plusieurs projets simultanés et établissement des priorités
• Recherche terminologique
• Mise en commun des connaissances et des compétences

Compétences et qualités pour réussir :

Être capable de travailler parfois sous pression au sein d’une équipe dynamique de professionnels polyvalents

Critères de sélection :

Idéalement, vous :

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons des gens dotés d’un bon esprit d’équipe qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons.

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

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