Journalier

Tu es reconnu pour ta fiabilité et ton expérience dans le domaine industriel?
Tu recherches un poste simple, stable et peu exigeant physiquement?

Bonne nouvelle! Une entreprise bien établie à Saint-Hubert est actuellement à la recherche d’un journalier pour rejoindre son équipe de SOIR.

👉 Un environnement de travail agréable
👉 Horaire stable
👉 Tâches simples et accessibles

N’attends plus, contacte-nous dès maintenant pour en savoir plus!

Avantages
Voici les avantages de travailler pour cette entreprise de Saint-Hubert :

Salaire : 22.99$;
Horaire de 7h15 a 15h30
Entrée en poste rapide!

Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire en tant que journalier à Saint-Hubert :

- Tu devras faire l'emballage et l'étiquetage des produits pharmaceutiques;
- Le nettoyage des salles de production fera aussi partie de tes tâches journalières;
- Nous te demanderons aussi de faire de la manutention légère;
- Tu pourrais avoir à faire de la préparation de commandes par moment;
- Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste à Saint-Hubert :

- Bien maîtriser la langue française;
- Être ponctuel et fiable;
- Être disponible 40 heures par semaine;
- Être disponible immédiatement.

Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Courriel : amanda.chan@randstad.ca
Par internet : Créezun profil sur randstad.ca

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Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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