Description
Le service de la coordination et de la réception dessert deux entreprises, Chalets Lanaudière et Camp Mariste. Il s'agit d'un poste hybride, 5 mois / année à la coordination de l'expérience client et 7 mois / année à la réception et en soutien à la coordonnatrice.
Le coordonnateur-trice participe à la planification, la coordination et la supervision de l’ensemble des activités et tâches de l’équipe de la réception, incluant les réservations, l’accueil, le service à la clientèle, les ventes, la facturation autant pour le Camp Mariste que pour Chalets Lanaudière. Il / elle, coordonne l’expérience des clients ainsi que l’ensemble des demandes spéciales de la clientèle des deux entreprises en plus de voir au développement de l’offre de services de concert avec l’équipe aux ventes et la direction.
Responsabilités
Relevant de la directrice des opérations, le ou la candidat(e) aura les responsabilités suivantes :
LE POSTE
Réception / Réservations / Ventes (pour Chalets Lanaudière et le Camp Mariste)
- Diriger et gérer le fonctionnement quotidien de la réception, du service à la clientèle et veiller à ce que les standards de qualité de service soient respectés
- Guider, motiver, former et superviser les employés à la réception dans leurs fonctions
- Effectuer un suivi permanent au niveau des réservations et la facturation
- Mesurer la satisfaction de la clientèle
- Planifier les besoins en personnel et établir les horaires en fonction des réservations
- En collaboration avec le conseiller aux ventes et marketing, assurer le suivi journalier des ventes et déterminer les stratégies de promotion afin d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés
Services à la clientèle (pour Chalets Lanaudière et le Camp Mariste)
Assurer un service professionnel, avenant et chaleureuxPlanifier et coordonner les services à la clientèle avec l’ensemble des équipesAssurer la qualité, la standardisation et l'efficacité des services aux clientsGérer les plaintes des clients insatisfaits avec tact et courtoisieAvoir un esprit créatif et apporter de nouvelles idées afin d’améliorer constamment le service à la clientèleDéveloppement
Contribuer activement avec l’ensemble de l’équipe à la mise en place des nouveautés, à l’amélioration de l’offre de services et au développement de Chalets Lanaudière selon les orientations données.Compétences
Habilités à communiquer avec les clients et à cerner leurs besoinsFortes aptitudes pour le service à la clientèle et l’expérience clientAptitudes pour la venteLeadership positif et rassembleurCapacité à encadrer et accompagner une équipe de travailGrand sens des responsabilités et de l’organisation et rigueur au travailCapacité d’analyse et capacité à prendre des décisions selon les priorités / objectifs des entreprisesAutonomie et capacité à prendre des bonnes initiativesAptitudes pour le travail d’équipeAttitudes et comportements professionnels (entregent, honnêteté, apparence et langage soigné, discrétion, etc.)Très bonne maîtrise du français oral et écrit et bonne maîtrise de l’anglaisExcellente maîtrise de la Suite OfficeDEC ou BACC en tourisme ou dans une discipline connexe, un atoutConnaissance d’un logiciel hôtelier, un atout (ex. : Hotello)