Technicien juridique | Droit des sociétés, Montréal
Vous avez de l’expérience en droit des affaires et vous souhaitez investir dans des dossiers en droit corporatif ?
Notre partenaire, un cabinet d’avocats situé au cœur du centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un technicien juridique pour rejoindre son équipe spécialisée en droit corporatif.
Offrant un environnement de travail à la fois dynamique et convivial, ce cabinet propose rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et un mode de travail hybride.
Une belle occasion de progresser dans un cadre professionnel et agréable !
VOTRE RÔLE :
En tant que technicien juridique en droit corporatif, vous serez au cœur des activités juridiques de l’entreprise, en assurant la gestion proactive et structurée des dossiers corporatifs.
Votre rôle consistera notamment à :
Assurer la mise à jour continue des dossiers d’entreprise, en préparant les résolutions, rapports annuels et déclarations (fédérales, provinciales et extra-provinciales) ;
Mettre à jour les registres des procès-verbaux avec rigueur ;
Participer activement à la préparation et au dépôt des documents corporatifs (incorporation, immatriculation, déclarations modificatives, rapports annuels) ;
Rédiger et élaborer divers documents corporatifs (listes, procès-verbaux, rapports, tableaux) ;
Gérer et suivre les échéances légales des sociétés canadiennes et américaines ;
Veiller à l’uniformité des documents légaux et corporatifs ;
Réaliser des recherches approfondies dans les registres des sociétés ;
Soumettre des demandes d’attestations et certificats de conformité avec précision ;
Vérifier, corriger et mettre en forme les documents pour assurer leur conformité et qualité ;
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC ou AEC en Techniques juridiques ;
Expérience dans un poste similaire ;
Maîtrise du droit corporatif indispensable ;
Habileté de communiquer en français, à l’oral comme à l’écrit ;
Aptitude à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Excellentes compétences en analyse et en synthèse ;
Autonomie, rigueur et souci constant du détail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 25-0206P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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