Tes années d’expérience en organisation du travail font en sorte que tu vois la vie en Lean et en Agile? Notre équipe comprend ça.
Nous recherchons une personne qui sait apporter une touche humaine et bienveillante dans l’approche des défis en gestion de l’amélioration continue.
Que ce soit au niveau des processus, de l’humain ou des outils technologiques, tu es la référence pour encadrer les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs transformationnels.
- Rejoins une équipe qui, elle aussi, veut avoir de l’impact.Prêt à transformer le monde?Ton rôle chez les clients : Proposer des stratégies et la mise en place de mesures structurantes pérennes permettant d’améliorer la performance de l’organisation;
- S’assurer de favoriser et de faciliter le développement, l’appropriation et l’implantation de la méthode ainsi que de la culture LEAN ;
- Coordonner la réalisation de projets stratégiques;Intervenir sur des projets présentant des difficultés complexes afin de prodiguer des conseils, d’aider à la mise en place d’outils, de processus et d’indicateurs statistiques afin de résoudre des problématiques ou augmenter l’efficacité du projet;
- Soutenir et conseiller les différents intervenants des projets afin de favoriser la connaissance, la compréhension et le fonctionnement des meilleures pratiques d’amélioration de la qualité des processus d’affaires;
- Effectuer toutes les démarches reliées à la réalisation des ateliers de type Kaizen;Contribuer à la mise en place de système intégré de gestion de la performance;
- Contribuer à la production des tableaux de bord de gestion de niveau stratégique;Dispenser de la formation en amélioration continue selon les besoins organisationnels;
Les avantages de faire partie des nôtres : Pour ton bien-êtreUn ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
Pour célébrer tes succèsUn salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.Pour apprendre à tous les joursUn montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
Pour un quotidien sans tracasUn horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
Pour profiter de temps de qualitéDes vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.
Pour avoir du plaisir avec tes collèguesDes espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connectéSi ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer : Détenir un baccalauréat dans l’un des domaines suivants : administration, ingénierie ou autre domaine connexe.
Avoir six (6) ans d’expérience en amélioration continue durant lesquels tu as résous des problèmes complexes utilisant les méthodes et outils Lean.
Tu as de l’expérience en rôle conseil pour des organisations de grandes tailles.Connaître le mode Agile en gestion de projet.
Être certifié Black Belt Lean Six Sigma.Posséder les habiletés communicationnelles nécessaires à la communication avec les différents membres des équipes (haute direction et employés).
Très bonne maitrise du français; parlé et écrit impeccable. Bilinguisme (français-anglais sera vu comme un atout.)Être confortable avec les outils de collaboration Office 365.
Et si, en plus, on dit de toi que : Les nouvelles technologies et méthodes de travail te passionnent.Tes compétences organisationnelles ont un réel impact sur tes capacités de gestion.
Tu planifies ton temps avec brio et gères aisément les priorités qui en découlent.Tu te démarques par ta communication hors pair et ton excellent esprit de synthèse.
Tu sais faire preuve de flexibilité afin de t’adapter facilement aux différentes situations.Tu écoutes tes clients avec empathie et tu as le désir de les aider.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller(ère) technique en bâtiment (inspecteur-trice)
Inspection et plan d’interventionÉvaluer l’état des bâtiments et des logements (bilan de santé immobilier)Formuler les recommandations pour des amélioration, des travaux de réparations, de rénovations, de modernisation ou de remplacementEstimer les coûts (à l’aide d’une liste de coût préétablie)Étab...
Conseiller en transformation numérique
En tant que Conseiller en transformation numérique, tu seras au cœur de l'accompagnement de nos organisations membres dans leur transition vers le numérique. Ton expertise sera essentielle pour aider nos membres à naviguer avec succès dans l'environnement numérique en constante évolution. Diplôme de...
Conseiller(ère) senior - Transformation organisationnelle
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client. Tous les aspects de l’em...
Conseiller·ère en gestion du changement - Transformation organisationnelle
Accompagner les directions et engager les parties prenantes dans le processus de gestion du changement en utilisant une méthodologie d’analyse structurée, en mettant en œuvre des plans d’actions appropriés, tout en conservant les aspects humains au cœur du changement afin d’atteindre les objectifs d...
Conseiller.ère en actuariat
Le conseiller en actuariat fournit l’expertise actuarielle nécessaire pour assurer la saine évolution, la conformité avec les exigences légales, le bon fonctionnement et la solvabilité des régimes d’avantages sociaux des travailleurs de l’industrie de la construction du Québec (régimes de retraite e...
Conseiller-cadre en transformation numérique
Il participe au développement de la vision et assure la réalisation du processus complet lié à la mise en place de la stratégie de transformation numérique (STN), en accord avec la stratégie de transformation numérique gouvernementale (STNG). Il soutient également le directeur et la directrice adjoi...
Conseiller(ère) senior - Stratégie et gouvernance de données
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez des valeurs telles que l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, la culture du partage, la bienveillance, ainsi que l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Nos conseillers accompagnent nos clie...
Conseiller(ère) pédagogique en mathématiques et en sciences à l'éducation des adultes
Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Collabor...
Conseiller(ère) en orientation
La conseillère ou le conseiller d’orientation participe à l’élaboration et la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;. Elle ou il évalue l...