Gestionnaire de projet

Gestionnaire de projet

Là où grandit la grandeur

Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird.

En tant que leader dans le domaine de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l'impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au-delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre vie quotidienne. De l'infrastructure critique dont nous dépendons, à l'énergie et aux ressources qui nous maintiennent en mouvement nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons d'un bout à l'autre du Canada.Enracinée dans les fondements d'une culture construite il y a plus d'un siècle, persiste une quête inébranlable pour réinventer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons ceux qui aspirent à redéfinir leur histoire.

Nous sommes une équipe dynamique de plus de 5 000 personnes aux compétences, antécédents et domaines d'expertise variés. Cette diversité tant dans les individus que dans les opportunités est l'un des aspects les plus remarquables de la construction de votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est différente. Chez Bird, vous tenez le stylo et écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d'une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Faites partie de notre équipe, où nous sommes fiers de la qualité de notre travail, de la manière dont nous nous traitons mutuellement et avec nos partenaires. Vous construirez une carrière et des relations durables basées sur le respect, la collaboration et une approche axée sur les solutions. Bird est un endroit où vous libérerez votre potentiel et atteindrez vos objectifs.

Le chef de projet assume la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et superviser les projets attribués à son équipe, avec un accent particulier sur la gestion du projet lié au rehaussement d'une digue à Fermont. Ce rôle exige des compétences solides en gestion de projet, ainsi que la capacité à collaborer au sein de l'équipe et à communiquer efficacement avec les divers acteurs du projet.

Que seront vos responsabilités :

• Établir les objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes
• Élaborer le plan de projet, y compris les échéanciers, les ressources nécessaires et les coûts prévus
• Assigner les tâches et les responsabilités à l'équipe de projet
• Surveiller les progrès du projet et faire les ajustements nécessaires pour s'assurer que le projet reste sur la bonne voie
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées du progrès du projet et de tout développement ou changement
• Résoudre les problèmes qui surviennent pendant le déroulement du projet
• Gérer les ressources du projet, y compris le budget et les équipes de travail
• Assurer la qualité du produit final en supervisant les tests et les inspections
• Clôturer le projet en veillant à ce que toutes les obligations soient remplies et les parties prenantes soient satisfaites.
• Agis comme coach and mentor aux employées qui se rapport ¸à lui.

Ce que nous cherchons :

LA SÉCURITÉ EST NOTRE PRIORITÉ

Un environnement de travail sain et sécuritaire est un principe non négociable. Nous créons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique par l’entremise de l’engagement, de l’apprentissage et du leadership.

NOUS DIRIGEONS AVEC HONNÊTETÉ

Nous nous exprimons avec intégrité, clarté et avec soin afin que les gens puissent avoir confiance en nos paroles et notre travail. Être honnête signifie que nous pouvons fournir les meilleurs résultats qui soient et de manière constante.

NOUS SOMMES PLUS FORTS ENSEMBLE

Le succès est un effort d’équipe. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise, à notre humilité et à notre créativité de libérer notre plus grand potentiel.

NOUS SOMMES MOTIVÉS À EXCELLER DANS NOTRE TRAVAIL

Notre nom repose sur la qualité. Notre passion pour l’excellence de notre travail et de nos relations professionnelles honorent notre entreprise et notre industrie

NOUS CRÉONS DES OCCASIONS

Enracinés dans une base solide, nous nous adaptons et grandissons pour faire face à l’avenir. Nous nous engageons à nous élever réciproquement pour tracer la meilleure voie à suivre dans un monde en constante évolution .

Bird célèbre la diversité et s'engage fièrement en tant qu'employeur défendant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs et candidats, prenant des décisions liées à l'emploi sans aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran.

Si vous avez besoin d'une adaptation durant le processus de candidature, veuillez nous contacter à en précisant le poste et l'emplacement qui suscitent votre intérêt. Notre engagement est de fournir une expérience de recrutement respectueuse et équitable à tous les candidats.