Contrôleur financier

Randstad CanadaQuébec, Québec, CA

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Quick Apply

Description de poste

Poste de Contrôleur Financier-Manufacturier -Haute technologie

Vous êtes prêts à relever de nouveaux défis ? Le domaine manufacturier / haute technologie vous interpelle ? Vous avez envie de travailler sur différents projets et d'optimiser les processus ?

Sous la supervision de la directrice administrative et du président, nous sommes à la recherche d’une personne qui a un bon sens analytique, de la facilité à travailler en équipe et de bonnes aptitudes en communication / gestion de personnel.

Ce rôle est pour vous !

Avantages

Le Contrôleur Financier-Poste permanent -Québec aura accès à des avantages concurrentiels;
Horaire de travail : 40h par semaine, très flexible;
Salaire avantageux;
4 semaines de vacances + 10 jours pendant les fêtes;
Assurances : payées à 65% par l'employeur;
Reer collectif de 1500$;
Plusieurs avantages sociaux;
Emplacement favorable, en plein cœur de Québec.

Responsabilités

Dans ce rôle de Contrôleur Financier-Poste permanent- Québec , plusieurs missions vous seront confiées :

Superviser l’équipe comptable;

Superviser le cycle comptable complet de l’organisation

Produire la fin d’année, les écarts budgétaires et les analyses financières;

Procéder à la consolidation des données financières de l’organisatio;

Créer ou revoir les écritures portées au grand-livre;

Effectuer les révisions de la fin de mois et préparer les suivis au niveau des inventaires;

Déterminer la rentabilité des produits, prix de revient, coût de revient, marges, etc. ;

Procéder à des analyses de comptes ou analyses de rentabilité de projets;

Émettre les différentes remises gouvernementales;

Implanter des systèmes de contrôle pour assurer une meilleure gestion et procéder au suivi des contrôles existants;

Veiller à la planification budgétaire ainsi qu'au suivi des budgets;

Rédiger les dossiers de réclamation de R&D ainsi que les demandes de subventions;

Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Avez-vous ce qu’il faut pour être LE futur Contrôleur financier -Poste permanent-Québec de cette belle entreprise en croissance?

BACC en administration des affaires et / ou en comptabilité;

Titre comptable un atout;

Expérience minimum de 5-7 ans en comptabilité

Expérience dans un contexte international, manufacturier, un atout.

Sommaire

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter : Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512 Directrice, services professionnels [email protected].

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.