Travailleur(-euse) de soutien à la personne et à la communauté

Titre : Travailleur(-euse) de soutien à la personne et à la communauté
Lieu de travail : Au bureau et en personne (déplacement à Moosonee, Ontario)
Type d’emploi : Permanent à temps partiel (en rotation de deux semaines)

Avantages (au prorata des heures travaillées) : Jusqu’à trois semaines de vacances, sept jours de congé personnel, deux jours de congé de mieux-être et une couverture d’assurance maladie et dentaire. La possibilité d’obtenir d’autres avantages pourra faire l’objet de discussions pendant le processus d’évaluation.

Avantages liés aux déplacements : Les déplacements en train de Cochrane à Moosonee des personnes candidates provenant de Timmins, Cochrane et Kapuskasing seront aux frais de la Croix-Rouge canadienne.

La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en , la Croix-Rouge canadienne s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

La personne retenue travaillera au sein de l’équipe de Santé et bien-être communautaires sous la supervision du ou de la responsable de la coordination des soins. Elle s’occupera d’offrir des soins et du soutien à des personnes aînées afin de les aider à conserver leur autonomie dans leur domicile.

Tâches et responsabilités

• Offrir du soutien et des soins personnels à la personne visée.

• Faire des petites commissions et accomplir des tâches ménagères de base, conformément au plan de services établi, comme préparer des repas nourrissants, manipuler et entreposer de la nourriture de façon sécuritaire et hygiénique et assurer le confort et la sécurité de l’environnement immédiat de la personne visée.

• Offrir du soutien à la personne visée, conformément au plan de services établi et à la réglementation en matière de services d’aide à la vie autonome.

• Faire l’analyse des risques présents dans le domicile de la personne visée à l’aide de l’outil normalisé d’évaluation des risques.

• Signaler à la personne responsable de la coordination du programme toute préoccupation au sujet de la personne visée ou de son environnement.

• Assurer la confidentialité des renseignements concernant la personne visée, sa famille, ses proches aidants et la Croix-Rouge canadienne.
  

Profil recherché

• Détenir un titre de préposé(e) aux services de soutien à la personne ou de travailleur(-euse) des services de développement. Posséder une expérience de travail auprès de personnes aînées constitue un atout.

• Maîtriser l’anglais. La maîtrise de la langue crie constitue un atout.

• Avoir de l’entregent et posséder des habiletés normales de la vie quotidienne : fiabilité, ponctualité, capacité à gérer son stress et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

• Pouvoir suivre le plan de soins déterminé par le bailleur de fonds approprié.

• Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes; pouvoir travailler en équipe de manière cordiale et productive.

• Démontrer des compétences essentielles pour contribuer au programme en tant que membre de l’équipe principale et de soutien. S’engager à respecter les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

• Savoir faire preuve de professionnalisme.
  

Conditions de travail

• Le travail s’effectuera dans des conditions variables, principalement au domicile des personnes visées dans la communauté de Moosonee.

• La personne retenue devra être en mesure de travailler selon des horaires variables et pourrait être appelée, souvent à court préavis, à faire des heures supplémentaires les soirs et les fins de semaine.

• La majorité du travail s’effectuera dans un environnement de bureau.

• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

• La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.