Notre client offre des services conseils en matière technologique depuis plus de 35 ans. Reconnue pour offrir un environnement de travail dynamique et conviviale où l’humain est au cœur de sa performance.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion où votre talent pour attirer et sélectionner les meilleurs profils fera une véritable différence.
Travaillez dans un environnement stimulant, avec des défis quotidiens et des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Soyez au cœur de notre succès et contribuez activement à façonner l’avenir de notre équipe !
Afin de soutenir sa croissance, notre client cherche à s’adjoindre d’un Conseiller, conseillère en acquisition de talents.
- Détection de talents : Identifier et attirer des candidats de haut calibre grâce à des techniques de sourcing innovantes et des réseaux professionnels.
- Stratégie de recrutement : Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre les besoins en matière de personnel et développer des stratégies de recrutement efficaces.
- Marque employeur : Promouvoir notre marque employeur à travers divers canaux et événements afin d’attirer les meilleurs talents.
- Expérience candidat : Assurer une expérience candidat exceptionnelle du début à la fin du processus de recrutement.
- Analyse et reporting : Utiliser des données et des analyses pour améliorer constamment les processus de recrutement et mesurer leur efficacité.
Ce que nous recherchons :
- Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans un environnement technique et en croissance.
- Proactivité : Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d’équipe.
- Technologie : Connaissance des outils de recrutement et des plateformes de réseaux sociaux professionnels.
- Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail Inspirant : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos idées et initiatives sont valorisées.
- Opportunités de développement : Accédez à des formations continues et des opportunités de carrière pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
- Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Nous croyons en l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle et offrons des horaires flexibles.
- Rémunération Attractive : Salaire compétitif et avantages sociaux, incluant une couverture santé, des congés payés, et bien plus encore.
Spécialiste en acquisition de talents
Nous recherchons une ou un analyste au secteur de l’acquisition de talents dynamique avec d’excellentes aptitudes relationnelles pour se joindre à notre équipe de recruteurs de talents afin de réaliser l’ensemble des activités de recrutement. Exercer un rôle actif de promotion de l’organisation aupr...
Spécialiste en acquisition de talents (SS-13515)
Profil recherché : - Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines; - Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles serait un plus; - Avoir accumulé deux (2) solides années d'expérience en tant que Spécialiste en acquisition de talents; - Mai...
Conseiller(e) acquisition de talents
Tâches et Responsabilités : Sous la responsabilité du Conseillé Principal en Acquisition de Talent, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes : § Effectue les activités du cycle de recrutement y compris la recherche de candidats, les entrevues, l'administration de te...
Spécialiste en acquisition de talents
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller en Développement Organisationnel (Senior)
Le Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en. Voir les emplois de DELAN - Chasseurs de Talent...
Conseiller.ère en impartition comptable et financière (MF)
Qualifications : - Etudes pertinentes en comptabilité - 5 ans d'expérience dans un poste similaire en cabinet - Maitrise des logiciels comptables, Caseware et Taxprep - Connaissance du traitement de la paie et avantages sociaux - Capacité à gérer divers comptes - Bilinguisme requis (contacts ...
Conseiller en gestion de projet ( DG1)
Description des travaux ou des biens livrables : - Accompagner, conseiller et soutenir les gestionnaires de projet pour la réalisation des activités des projets ou des mandats; - Conseiller et soutenir les ressources dans l'élaboration de la planification détaillée du projet, en rapport avec s...
Administrateur Système
Voir les emplois de DELAN - Chasseurs de Talents en TI 20 juin Industries Recrutement, Services d'emploi Catégories Administrateur système Saint-Laurent, QC • Temps plein. L'Administrateur Système sera responsable de gérer l'infrastructure informatique des différents clients de l'entreprise. Veiller...
Conseiller(ère) en gouvernance et gestion de données
Vous êtes doté(e) d’une curiosité intellectuelle, d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la cult...
Spécialiste de l'acquisition de talents
Il sera chargé de développer la présence en ligne de l'entreprise sur différents sites d'emploi, d'identifier de nouvelles opportunités de recrutement sur les canaux de médias sociaux et d'exécuter des stratégies de sourcing. Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestio...