Conseiller expérimenté en rémunération globale

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe, vaste en expertises, améliorera ton quotidien. Envie de relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller expérimenté ou d’une conseillère expérimentée en rémunération globale qui se joindra à l’équipe de services-conseils au bureau de Québec , de Montréal , de Saint-Hyacinthe ou de Terrebonne . Tu auras pour mission de développer la pratique de rémunération globale, de partager ton expertise pour élargir les compétences de l’équipe dans ce domaine, mais surtout de réaliser différents mandats pour nos clients externes. Ton employeur de choix Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1 600 esprits aiguisés, dans plus de 40 bureaux, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence. Pourquoi te joindre à notre équipe ? Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Un cumulatif de 8 % de vacances annuelles (équivalant à quatre [4] semaines annuellement) des congés payés entre Noël et le jour de l’An Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire Un régime de retraite avec participation de Mallette Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de repas de 400 $ avec un service de traiteur La possibilité de réaliser un projet qui te tient à cœur grâce à notre programme Objectif Rêve Ce que tu accompliras Dans les différents mandats : Créer, mettre en place et optimiser des politiques salariales, des échelles, des stratégies, des outils et des pratiques de rémunération globale permettant d’attirer et de retenir les meilleurs talents sur le marché Préparer des recommandations d’indexation salariale ou d’autres ajustements en tenant compte des tendances et des prévisions du marché Agir à titre d’expert-conseil ou d’experte-conseil auprès de la clientèle et de ton équipe Valider la réalisation des dossiers d’équité salariale Réaliser des sondages « benchmarks » auprès de la clientèle afin de connaître les intentions en matière d’augmentation salariale annuelle Proposer et développer des outils de gestion et des gabarits facilitant le travail interne Participer à la gestion et à l’analyse des enquêtes annuelles de rémunération globale, organiser les données et dégager les conclusions ainsi que les tendances pertinentes propres aux différents marchés À titre de chargé ou chargée de projets : Prendre en charge les rencontres de prise de besoins avec la clientèle, préparer les offres de service et assurer la planification budgétaire des mandats As-tu le profil recherché ? Ce qui compte vraiment Un baccalauréat en actuariat, en gestion des ressources humaines, ou dans une autre discipline appropriée Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience pertinente dans un poste d’analyste ou de conseiller(ère) en rémunération globale Ce qu’on recherche chez toi Un sens inné en matière de gestion et de planification Un sens de l’organisation, une forte capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une capacité à travailler sur plusieurs mandats en même temps, parfois dans l’ambiguïté et au rythme des clients Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette ? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend ! Instagram : mallette.ca_ Facebook : Mallette LinkedIn : Mallette Ton avenir commence ici, postule dès maintenant ! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.