Intervenant(e) psychosocial(e) - (femme de préférence)
A propos d’ASICC-MED :
Depuis 1992,ASICC-MED accompagne les populations vulnérables, les familles, les milieux scolaires, communautaires et en santé mentale partout au Québec.
Notre mission :
Offrir des services humains, professionnels et respectueux, centrés sur la dignité, l’autonomie et le bien-être de chaque personne.
Nos valeurs :
- Respect
- Bienveillance
- Professionnalisme
- Intégrité
- Collaboration
Type d’emploi :
- Temps plein / Temps partiel
Territoire :
- Grand Montréal + Régions éloignées
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Offrir un soutien psychosocial aux enfants, adolescents, adultes ou familles selon les besoins.
- Intervenir ensanté mentaledans une approche bienveillante et professionnelle (développement des habiletés, gestion des émotions, soutien au développement social).
- Planifier et animer des interventions individuelles ou de groupe.
- Collaborer avec les milieux scolaires, les familles et les organismes communautaires.
- Effectuer le suivi des dossiers selon les normes professionnelles.
- Rédiger les rapports cliniques dans le respect de laconfidentialité (Loi 25).
- Utiliser une approche centrée sur la personne favorisant l’autonomie, l’inclusion et la participation sociale.
- Contribuer activement à un environnement sécuritaire et humain.
EXIGENCES :
- DEC en travail social ou dans un domaine connexe (éducation spécialisée, intervention communautaire, techniques humaines).
- 1 à 2 ans d'expérience
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité d’adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie et en collaboration interdisciplinaire.
- Respect de l’éthique, de la confidentialité et du code de conduite professionnel.
- Vérification des antécédents judiciaires(obligatoire).
- Permis de conduire (atout selon les mandats).
ATOUTS RECHERCHÉS :
- Passion pour le soutien psychosocial et le travail auprès de personnes vulnérables.
- Empathie, sens de l’écoute, patience et professionnalisme.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Rémunération :