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Project ManagerMetso Outotec • Kelowna, Regional District of Central Okanagan, CA
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Metso Outotec • Kelowna, Regional District of Central Okanagan, CA
Il y a 9 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Job posting end date : 09 / 05 / 2025

Êtes‑vous un professionnel dynamique et organisé, parlant couramment l'anglais et le français ? Vous souhaitez gérer des projets complexes et assurer la satisfaction des clients ? Si tel est le cas, nous souhaitons que vous rejoigniez notre équipe en tant que chef de projet !

Présentation :

En tant que chef de projet, vous serez au cœur de l'exécution du projet de notre zone de marché, en garantissant la livraison ponctuelle des pièces et une communication de qualité avec les clients. Vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction des attentes des clients, le respect des obligations contractuelles et l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de calendrier et de budget. Vos responsabilités comprendront la communication avec les parties prenantes et la gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les unités internes.

Équipe à laquelle vous appartiendrez :

Vous rejoindrez une équipe d'experts en gestion de projets passionnés par la fourniture de solutions clés en main à nos clients. Nous travaillons actuellement sur plusieurs projets majeurs de rénovation, de mise à niveau et de maintenance partout au Canada.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les intervenants internes, tels que notre groupe des services sur le terrain et des ventes. Notre culture d'équipe repose sur la collaboration.

Ce que vous ferez :

  • ground Gérer eating les contrats clés en main de service sur le terrain et de LCS conformément aux processus, outils et politiques mondiaux de Metso.
  • Superviser l'exécution du projet, en veillant à ce que les ressources soient allouées efficacement pour répondre aux attentes des clients et aux obligations contractuelles.
  • Organiser des réunions de lancement internes et externes pour définir les objectifs du projet et clarifier les questions contractuelles.
  • Élaborer des calendriers de projet, en coordination avec divers départements de Metso à l'aide de MS Project.
  • Collaborer avec le personnel de soutien technique pour concevoir des procédures zig, des outils spéciaux, des gabarits et des montages.
  • Tenir des registres de la progression de l'installation et des informations techniques pour tous les événements de service sur le terrain.
  • Coordonner les activités sur le terrain avec les clients et leurs sous‑traitants.
  • Gérer les leçons apprises, identifier hypnosis des opportunités d'amélioration continue et fournir des commentaires aux parties prenantes.

Qui êtes vous :

  • La maîtrise de l'anglais et du français (parler, lire et écrire) est souhaitable.
  • Les candidates ayant de l’expérience dans l’exécution de projets dans les secteurs minier ou de l’équipement lourd sont encouragées à postuler.
  • Une certification en gestion de projet ou un diplôme professionnel pertinent est un atout.
  • La maîtrise de SAP est requise ; une expérience de Salesforce est bénéfique.
  • Un permis de conduire valide et la capacité d'obtenir et de conserver un passeport valide.
  • La connaissance des produits d’équipement capital Metso, en particulier des concasseurs, est avantageuse.
  • Compréhension des termes et conditions commerciaux et juridiques.
  • La capacité de lire et de comprendre les dessins techniques est un atout.
  • Relations clients avancées et compétences interpersonnelles.
  • Ce que vous y gagnez :

  • Un objectif inspirant – Permettre une vie moderne durable. Les minéraux et les métaux sont l'épine dorsale des fonctions essentielles du monde moderne. Cependant, il existe un besoin urgent de solutions plus durables pour les collecter et les traiter. Chez Metso, vous participez à la transformation de l'industrie et à un changement positif.
  • Bien‑être et sécurité – Bénéficiez d'un généreux régime d'avantages sociaux, de récompenses pour une vie saine, de services de bien‑être mental et d'enquêtes d'engagement.
  • Rémunération et récompenses – Programme d'incitation mondial lié aux objectifs commerciaux et de performance.
  • Possibilités de travail hybride – Bien que nous soyons de grands partisans des rencontres et de la collaboration en personne, nous croyons qu'il faut favoriser un environnement de travail flexible.
  • Une culture florissante – Nous nous engageons à développer une culture inclusive qui permet à chacun de faire de son mieux et d'atteindre son fewer potentialvote. Une culture courageuse, convaincante et bienveillante, qui unit nos collaborateurs pour construire ensemble un avenir durable.
  • De nombreuses opportunités d’apprentissage – Dialogues de croissance continus, mobilité interne, programmes de mentorat, aide à l'éducation, projets ambitieux et opportunités mondiales.
  • Assistance mondiale – Tirez parti de notre réseau de pairs à travers le monde, offrant une assistance précieuse. Nous faisons avancer les choses ensemble, grâce à une communication ouverte et honnête.
  • What's in it for you :

  • An inspiring purpose – Enabling sustainable modern life. The minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change.
  • Well‑being and safety – Benefit from generous benefits plan, healthy living rewards, mental well‑being services, and engagement surveys.
  • Compensation and rewards – Global incentive program tied to business and performance targets.
  • Hybrid working possibilities – While we are big advocates of meeting and collaborating in person, we believe in fostering a flexible work environment.
  • A thriving culture – We are committed to developing an inclusive culture that allows everyone to do their best and reach their full potential. A courageous, compelling, and caring culture that unites our people to build a sustainable future together.
  • Extensive learning opportunities – Ongoing growth dialogues, internal mobility, mentoring programs, education assistance, ambitious projects, and global opportunities.
  • Worldwide support – Leverage our network of peers across the world, offering valuable assistance. We get things done together, through open and honest communication.
  • Contactez nous

    Vous souhaitez dépasser vos limites avec nous ? Cliquez sur « Postuler maintenant » pour déposer votre candidature.

    Pour plus d’informations, veuillez contacter Ashley Koepke, spécialiste principal de l’acquisition de talents à l’adresse ashley.koepke@metယူ.com

    Nous comprenons que certains candidats très compétყარ pourraient hésiter à postuler à un poste à moins de répondre à toutes les qualifications énumérées. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste.

    For additional information, please contact Ashley Koepke, Sr. Talent Acquisition Specialist @ ashley.koepke@metso.com

    Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to raceasan religious, color, nationality, gender, gender‑identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

    Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end‑to‑end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change. Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.

    #J-18808-Ljbffr

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