Job Description
Organisme de bienfaisance fondé en 1984, Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Sa mission consiste à assurer un approvisionnement alimentaire optimal aux organismes communautaires desservant les personnes en difficulté de l’île de Montréal tout en participant au développement de solutions durables. Rejoignez-nous et contribuez à nourrir des milliers de personnes ! Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, engagée dans la lutte contre l’insécurité alimentaire, dans laquelle l’entraide et l’esprit d’équipe prônent.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
SUPERVISEUR.E DE LA DISTRIBUTION
Relevant du directeur des opérations, la personne à la supervision de la distribution s’assure, avec son équipe, du bon fonctionnement de la distribution des denrées périssables et non périssables.
RESPONSABILITÉS :
- Veiller au bon déroulement des opérations de la distribution des denrées, et du programme national de partage de denrées;
- S’assurer de l’entreposage adéquat des denrées;
- Voir à l'embauche, la supervision, l'encadrement et les évaluations du personnel sous sa responsabilité;
- S’assurer d’un service à la clientèle optimal et du respect des procédures;
- Collaborer avec le superviseur des opérations afin d’optimiser les processus opérationnels;
- Faire respecter les normes de santé-sécurité et d’hygiène et de salubrité auprès des employés, des bénévoles et des organismes communautaires ;
- Veiller au respect des politiques et des ententes avec les organismes communautaires afin de garantir une distribution équitable;
- S’assurer que le matériel de manutention et les outils nécessaires au travail de ses ressources (employés, bénévoles) soient fonctionnels et disponibles;
- Participer à la gestion des inventaires et s’assurer de l’exactitude des données dans le système d’entreposage;
- Proposer des solutions et des améliorations au système de gestion d’inventaire;
- Mener et participer à différents projets d’amélioration :
- Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels;
Profil
Formation / expérience / certification
Formation collégiale ou universitaire en gestion des opérations ou domaine connexe;Min. 5 années d’expérience dans un poste similaire;Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);Compétences et aptitudes
Souci du service à la clientèle;Leadership exemplaire et bienveillant;Gestion efficace des priorités qui peuvent évoluer rapidement;Dynamisme, excellent esprit d’équipe et orienté vers l’amélioration continue;À l’aise pour travailler avec des personnes issues de différents milieux et avec des différences;Maîtrise des outils de bureautique standard, notamment la suite Microsoft Office et expérience avec un système de gestion intégrée (ERP);Connaissance des bonnes pratiques dans le domaine de transformation alimentaire (un atout);Connaissance de la logistique d’entrepôt;Connaissance des règlementations de la SST.Leadership / supervision : Supervision d’une équipe de 8 personnes
Informations contractuelles
Ce que Moisson Montréal offre :
Contrat à durée indéterminée;Poste à temps plein (35 h par semaine);Travail en présentiel à 100 %;Salaire compétitifÉligibilité à un boni annuel ;Éligibilité à une gamme d’avantages sociaux : assurance collective, REER collectifs, congés personnels, etc.;Vous pourrez également profiter de délicieux plats cuisinés par notre chef à un montant symbolique.Requirements
Formation / expérience / certification Formation collégiale ou universitaire en gestion des opérations ou domaine connexe; Min. 5 années d’expérience dans un poste similaire; Expérience dans le domaine alimentaire (un atout); Compétences et aptitudes Souci du service à la clientèle; Leadership exemplaire et bienveillant; Gestion efficace des priorités qui peuvent évoluer rapidement; Dynamisme, excellent esprit d’équipe et orienté vers l’amélioration continue; À l’aise pour travailler avec des personnes issues de différents milieux et avec des différences; Maîtrise des outils de bureautique standard, notamment la suite Microsoft Office et expérience avec un système de gestion intégrée (ERP); Connaissance des bonnes pratiques dans le domaine de transformation alimentaire (un atout); Connaissance de la logistique d’entrepôt; Connaissance des règlementations de la SST. Leadership / supervision : Supervision d’une équipe de 8 personnes