Conseiller·ère, service-conseil

Description du poste

• Bâtir et développer des relations de confiance avec la clientèle, en s'assurant du bon déroulement des projets ;
• Contribuer au développement des orientations stratégiques de la clientèle ;
• Gérer les campagnes multiplateformes, avec l’aide d’un·e coordonnateur·rice ;
• Participer (ou être responsable selon l’ampleur du projet) à la rédaction des briefs et au brief des équipes concernées ;
• Assurer la gestion complète des projets (de la planification à la livraison) ;
• Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets ;
• Coordonne les équipes de création et de production affectées au projet ;
• Établir les budgets, assurer la profitabilité des projets et identifier les opportunités d’affaires ;
• Bâtir les échéanciers de projets et en assurer le respect ;
• Évaluer, proposer des solutions ou résoudre les problèmes survenant en cours de projet ;
• Assurer la communication avec la clientèle, les équipes internes et les partenaires externes ;
• Incarner et promouvoir la culture COLAB et ses valeurs auprès de l’équipe et de l’ensemble des parties prenantes.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en agence de publicité, dont trois (3) dans un rôle de conseiller·ère;
• Baccalauréat en communication, marketing ou publicité (DESS un atout) ;
• Expérience sur un compte dans l’industrie des télécommunications, un atout ;
• Expérience sur un compte national, un atout ;
• Esprit stratégique ;
• Rigueur, souci du détail, autonomie et sens de l’initiative ;
• Collaboration, attitude positive et constructive ;
• Excellentes aptitudes en communication (verbale et écrite) et bonnes capacités rédactionnelles ;
• Excellente gestion du temps et des priorités ;
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps dans un univers en constant changement ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires anglophones de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.