Hygiéniste dentaire, technicien ou technicienne en hygiène dentaire – Service périnatalité, petite enfance et jeunesse

Résumé du poste

Rôles et responsabilités:

1. En collaboration avec les collègues de l’équipe et les dentistes conseils, planifier et déployer le programme de santé dentaire publique en milieu scolaire et dans les services de garde.

Appliquer l’agent de scellement aux enfants en 2ième année du primaire et aux adolescents en 2ième année du secondaire
Application de fluorure diamine d’argent (FDA) aux élèves de 2ième années du primaire au besoin
Soutenir les services éducatifs de garde à l’enfance (CPE) et les services de garde en milieu scolaire pour le déploiement du programme de brossage supervisé des dents avec un dentifrice fluoré.
2. Jouer un rôle d’influence en informant et en sensibilisant les enfants, adolescents et leurs parents à l’importance d’une bonne hygiène buccodentaire.

3. Respecter les politiques et procédures du CIUSSSCN

4. Assurer une pratique clinique en santé dentaire selon les bonnes pratiques et les processus établis par la Direction de la santé publique et le CIUSSSCN

5. Participer à l’accueil de stagiaires et l’accompagnement des nouvelles hygiénistes dentaires qui pourraient se joindre à l’équipe

6. Participer à l’un des comités de travail au sein de l’équipe santé dentaire

7. Collaborer avec la cheffe de service et les dentistes conseils pour la mise en œuvre du Programme de santé publique à la Direction de santé publique du CIUSSSCN

Exigences et conditions

Être membre de l’Ordre des hygiénistes dentaires du Québec
Détenir un diplôme du programme des Techniques d’hygiène dentaire
Doit posséder un permis de conduite valide et un véhicule
Autres exigences d’expérience:
– Expérience auprès des enfants et adolescents serait un atout

30$/h et +

Avantages sociaux

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés*
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24h /24 et 7j /7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon Beneva, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancemen

Date d'affichage : 04 février 2026

Date limite pour postuler : 04 mars 2026