Développeur Mobile

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre partenaire, dont le siège social est situé à Québec, est un regroupement de spécialistes œuvrant dans le domaine de la santé.

Reconnue pour son dynamisme et son haut niveau de professionnalisme, notre partenaire embauche plus de 6 450 personnes à travers son réseau et assure une présence dans toutes les régions du Québec et une partie du Nouveau-Brunswick.

La bannière regroupe quatre types de succursales selon leur superficie : clinique, régulière, extra et le segment santé qui est axé sur l’humain et les saines habitudes de vie.

La mission de notre partenaire est de se positionner comme étant une destination santé novatrice offrant des services de soins et conseils les plus humanisés.

Notre partenaire est un regroupement de professionnels de la santé dynamiques et impliqués, actifs au sein de leur communauté, et à l’écoute de leurs clients.

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client dans le secteur Pharmaceutique est actuellement à la recherche d’un Développeur Mobile pour un poste permanent.

Nature de l’emploi :

Québec

37.5 heures par semaine

Hybride (Présentiel et Télétravail)

La mission :

Sous la direction du directeur du développement logiciel, le développeur mobile participe au développement et à la maintenance de l’application mobile et de son système d’arrière-plan, dont toute interface à d’autres systèmes.

De plus, ce dernier devra mettre en place une nouvelle cellule de travail dédiée à l’amélioration d’applications mobiles.

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Concevoir, réaliser et maintenir des applications iOS et Android en React Native.
• Collaborer avec le designer pour implémenter la meilleure expérience utilisateur possible.
• Effectuer le déploiement des applications mobiles en React Native
• Utiliser des RESTful API.
• Effectuer les revues de code et proposer des améliorations aux membres de l’équipe.
• Partager ses connaissances avec les membres des diverses équipes.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes.
• Effectuer des tests unitaires et corriger les bogues.
• Effectuer toute autre tâches connexes au poste.

Les immanquables :

• Baccalauréat en informatique ou diplôme d’études collégiales en informatique avec expérience compensatoire.
• Quatre à cinq (4 à 5) années d’expérience pertinente dans le domaine.
• Maîtrise du cadre de développement React.
• Capacité à travailler dans des environnements Agile, Kanban, Scrum.
• Expérience avec l’utilisation de Expo (Atout).
• Expérience dans l’utilisation de GitLab (Atout).
• Expérience avec l’utilisation des conteneurs Docker (Atout).
• Bonne connaissance des langages HMTL, CSS et JavaScript.
• Facilité à travailler en équipe et à collaborer pour l’atteinte des objectifs.
• Avoir le souci de la performance, de l’efficacité et de la pérennité lors de l’implémentation du code.
• Mettre en valeurs les bonnes pratiques de la programmation.
• Rechercher des solutions novatrices qui font avancer un projet et une équipe.
• Passion pour la résolution de problèmes et le diagnostic de code.
• Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Motivation à mener les projets à bien.

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

• Salaire de 95 000$ à 110 000$ par année selon l’expérience.
• Assurance collective complète payée à 50% par l’employeur (vie, Invalidité, Médicament, Dentaire, Voyage, Compte Santé).
• REER Collectif avec participation de l’employeur.
• Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate.
• Programme de remboursement des frais de mise en forme.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Programme d’intégration et de formation complet.
• Programme de reconnaissance des années de services.
• Possibilité d’acheter des actions privés de l’entreprise.
• Horaire flexible et horaire d’été.
• Comité des loisirs.
• Stationnement gratuit.
• Fruits frais et eau pétillante au bureau.
• Initiatives innovantes en développement durable.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : [email protected]

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste.

Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature.

Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.

Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES

• FONCTION
• Développeur

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Date de parution 2024-05-23
• Salaire offert À discuter
• Type de contrat Permanent
• Lieu Capitale Nationale
• Fonction Développeur

NO. RÉFÉRENCE 759