En tant que surintendant(e) de chantier spécialisé(e) dans la construction de sous-stations électriques et les réseaux d’énergie, vous aurez pour mission de superviser efficacement les opérations sur site pour garantir la réalisation sécuritaire et efficace des projets électriques.
Vos responsabilités
Supervision des travaux de construction :
- Diriger et superviser les activités quotidiennes sur le chantier.
- Assurer la conformité des travaux avec les plans et spécifications du projet.
- Coordonner les équipes de travail, y compris les sous-traitants et les fournisseurs.
Gestion de la qualité et de la sécurité :
- Mettre en œuvre et surveiller les procédures de sécurité sur le chantier.
- Garantir le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
- Effectuer des inspections régulières pour identifier et corriger les problèmes de sécurité et de qualité.
Planification et coordination :
- Développer et maintenir le calendrier de construction.
- Coordonner les livraisons de matériel et la logistique sur le site.
- Collaborer avec le client et les parties prenantes.
Gestion des ressources humaines :
- Encadrer, former et évaluer les performances des membres de l’équipe de chantier.
- Favoriser un environnement de travail positif et productif.
- Gérer les conflits et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines sur le chantier.
Suivi budgétaire et reporting :
- Surveiller les coûts du projet et assurer une utilisation efficace des ressources.
- Préparer des rapports réguliers sur l’avancement des travaux, les coûts et les problèmes rencontrés.
- Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination de projet.
Exigences
- Expérience significative (10-15 ans) en gestion de chantier, idéalement dans la construction de sous-stations électriques.
- Expérience significative (5 ans) en gestion de personnel de chantier.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations de construction.
- Permis de conduire valide (déplacements à prévoir sur les chantiers à travers la province de Québec).
Profil recherché
- Compétences avérées en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais serrés.
- Sens de la planification et de l’organisation.
Les avantages
- Horaire principalement basé sur 4 jours par semaine.
- Véhicule fourni.
- 4 semaines de vacances par an dès l’embauche.
- Programme complet d’assurance collective dès l’embauche (volet santé et dentaire payés par l’employeur).
- Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB.
- Programme d’aide aux employés.
- Formation continue.
- Club social actif.
- Environnement de travail convivial et stimulant.
Localisation : Chantiers dans la province et bureau de Québec
ID 8229
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