Technicien comptable - Entreprise en croissance, évolution rapide.

Technicien comptable - Ville de Québec- Permanente

Vous aimez les chiffres et le cycle comptable complet? Vous connaissez les spécificités du domaine de la construction?

Un entrepreneur général a besoin de vos services pour garder sa comptabilité à jour.

Technicien comptable

• Participer au processus de fin d'année;
• Participer à l'implantation d'un ERP.

Avantages

Responsabilités

Technicien comptable

Voici les tâches relier au postes :

Avoir déjà fait le cycle comptable complet

Être débrouillard et autonome

Gérer les factures et le paiement des fournisseurs

Procéder à la facturation

Effectuer le suivi des comptes fournisseurs

Gérer les quittances

Rédiger les contrats et soumissions

Possibilité d'apprendre à faire les paies

Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

Voici les qualifications demandées :

DEC-AEC -DEP en comptabilité ou expérience pertinente

Bonne connaissance des logiciels Vision

Être habile avec l'informatique

Bon sens de l'organisation et bonne gestion des priorités

Sommaire

Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !

Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.