Préposé(e) à la réception

GROUPE LVB - RÉSIDENCE CHARLES-RENAULD ET RÉSIDENCE MONT CHAMPAGNAT

Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe. Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir. Le partage et l’écoute entre nos employés et nos résidents ont une grande signification pour nous, car nous sommes entièrement conscients que l’on peut retirer beaucoup de nos conversations avec les personnes âgées et que ces apprentissages sont précieux.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE? Joignez-vous à une équipe dynamique, pour qui le contact humain avec les aînés est une priorité !

* Emploi situé à Château-Richer *

TÂCHES :

• Préparer le poste de travail.
• Approcher/stationner les véhicules des résidents à la demande.
• Déneiger les véhicules des résidents ainsi que l'entrée principale de la résidence.
• Accueillir la clientèle : donner des renseignements généraux, accueillir les visiteurs et résident, informer sur l’utilisation des espaces disponibles, etc.
• Conserver les clés du véhicule de la cliente ou du client afin de pouvoir, au besoin, déplacer la voiture.
• Diriger les automobilistes vers les places de stationnement libres.
• Diriger les automobilistes vers les places de stationnement réservées à des catégories de véhicules (petite voiture, fourgonnette, camion, etc.), s’il y a lieu.

HABILETÉS RECHERCHÉES :

• Habileté à communiquer et travailler en équipe
• Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence, manifester de la flexibilité, une capacité d’adaptation et de l’initiative
• Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique Capacité de soulever ou pousser divers équipements
• Être en bonne forme physique
• Faire preuve de patience et vouloir travailler avec les personnes âgées
• Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail

CONDITIONS DIVERSES :

• Salaire compétitif
• Repas employé à prix préférentiel
• Stationnement gratuit
• Horaire flexible
• Stabilité d’emploi
• Accès gratuit à la salle d’exercices (gym) et les sentiers pédestres
• Environnement en pleine nature
• Établissement haut-de-gamme et neuf