Bâtir une carrière. Sépanouir. Changer des vies... Ça commence ici.
Mission
Nous croyons à la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.
Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.
Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Profil
Faire partie de l'équipe de la Gestion des Risques en Sécurité Incendie (GRSI) c'est :
- Contribuer à la sécurité et au bien-être des usagers de notre réseau;
- Travailler sur un nouveau projet stimulant;
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures et façons de faire en terme GRSI;
- Développer une relation de confiance et d'entraide avec les exploitants et les usagers des ressources intermédiaires (RI) et des ressources de type familial (RTF);
- Travailler en collaboration avec le service de sécurité incendie de la Ville de Montréal.
L'équipe de la GRSI fera partie intégrante d'une grande équipe bien établie au sein du CCSMTL formée de gens passionnés par la prévention des incendies, les mesures d'urgence et la sécurité.
Une équipe multidisciplinaire qui a à cœur les intérêts et le succès de ses employés !
Principales responsabilités
- Analyser létat de préparation des différentes ressources du CCSMTL à faire face à un début dincendie;
- Participer à la mise à jour du plan de sécurité incendie des bâtiments concernés;
- Participer à la mise à jour et à la diffusion des formations sur la sécurité incendie;
- Effectuer des inspections périodiques et annuelles afin de faire respecter les exigences réglementaires;
- Assister les propriétaires dans la mise aux normes de leurs bâtiments conformément aux exigences réglementaires applicables;
- Participer à lidentification de mesures de gestion des risques de sinistre (prévention, préparation, intervention, rétablissement);
- Collaborer à lorganisation de simulations afin dexercer le personnel;
- Participer à la mise à jour de linventaire des équipements, du matériel de protection et autres ressources liées à la prévention des incendies et aux mesures durgence.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée
- Détenir un diplôme détudes professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie (atout)
- Détenir une expérience professionnelle d'au moins 1 an liée à l'interprétation des différentes normes en sécurité incendie (NFPA, CNPI et CCQ)
- À titre indicatif, le ou la titulaire peut être appelé(e) à intervenir au-delà des heures ouvrables lorsque la situation l'exige
- Permis de conduire requis
Conditions et avantages
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 13 congés fériés rémunérés
- 9,6 jours de congé de maladie
- Régime de retraite
- Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
- Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, rabais au spa, etc.)
- Possibilité d'horaire flexible (35h sur 4 jours / semaine)
Compétences
Sens des priorités Autonomie Rigoureux Gestion du Stress Axé vers la clientèle Communication interpersonnelle (valeur collaboration)