Conseiller en ingénierie de données

Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en ingénierie de données, vous serez amené à :

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs ;
• Mettre en œuvre de solutions de lac de données, entrepôt de données, comptoir de données ;
• Effectuer des spécification et documentation de mapping de données ;
• Effectuer des analyses de données ;
• Faire le Design et réalisation de pipelines d'ingestion et transformation de données ;
• Développer des algorithmes, des prototypes et des démonstrations de faisabilité à l'intérieur de projets ;
• Identifier des opportunités d’optimisation des systèmes sur la base des tendances et des comportements et recommander des évolutions ;
• Contribuer au développement des méthodes et documenter les solutions techniques.

Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en développement de solutions d'Intelligence d'Affaires (IA) ;
• Expérience pertinente de 4 ans sur Azure (Synapse, Data Factory) ;
• Maitrise parfaite du français et bon niveau en anglais.
• Expérience dans les outils ELT ;
• Maitrise du cycle de développement complet en IA ;
• Expérience pertinente avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban) ;
• Connaissance des bases de données, langages SQL, T-SQL, procédures / fonctions stockées ;
• Connaissance Power BI ;
• Connaissance de Framework de livraison en continue ;
• Connaissance architecture moderne des données ;
• Connaissance des bases de données multidimensionnelles ;
• Connaissance en sécurité des données (exemple : modèle d'accès, protection des données) ;
• Connaissance des diagrammes de solutions.

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges.

Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés.

Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie.

C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.