Conseiller·ère marketing digital

Description

du poste --> Les enjeux économiques vous importent? Vous carburez aux défis et aspirez à faire preuve de créativité dans votre milieu de travail? Vous souhaitez vous joindre à une équipe jeune et dynamique pour lui apporter le soutien nécessaire pour mener des projets d’envergure provinciale? Alors, le RJCCQ est fait pour vous! AVANTAGES À TRAVAILLER AU RJCCQ

• Télétravail (1 journée en présentiel dans nos bureaux de Montréal)
• Vendredis de congé durant l’été après la Fête du Canada jusqu’à la Fête du travail
• 4 semaines de vacances (fermeture du bureau durant le temps des fêtes ainsi que deux semaines de vacances)
• Grande liberté à proposer des idées nouvelles et faire preuve de créativité
• Équipe tissée serrée favorisant l’entraide et la collaboration
• Leadership humain
• Opportunités de formations pour développer ses compétences
• Assurances collectives

À PROPOS Le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ) est un organisme à but non lucratif qui représente et propulse les jeunes chambres de commerce et ailes jeunesse. En plus de sa grande étendue géographique, le RJCCQ représente plus de 10 jeunes entrepreneurs, cadres et professionnels âgés entre 18 et 40 ans membres de jeunes chambres de commerce et ailes jeunesses, dont une douzaine d’organisations issues de communautés culturelles. À titre de porte-voix des intérêts des jeunes chambres et ailes jeunesse, le RJCCQ veille à soutenir et accélérer leur développement organisationnel et stratégique afin de viser un réseau dynamique et engagé de jeunes chambres et ailes jeunesse qui contribue à bâtir une économie prospère. Le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec est à la recherche d’un·e candidat·e qui agirait en qualité de Conseiller·ère marketing digital. DESCRIPTION DES TÂCHES Relevant du président-directeur général, l’employé·e titulaire du poste Conseiller·ère marketing digital s’assure de : Communications et marketing

• En collaboration avec la direction, élaborer et mettre en œuvre les plans de communication et les stratégies marketing alignées sur les objectifs et les livrables des projets
• Via des rapports à la direction, mesurer et analyser l’impact des actions entreprises, contribuer aux rapports de performance mensuels et développer des stratégies pour accroître et stimuler l’engagement
• Rédiger et réviser des contenus variés : infolettres, communiqués, articles, publications médias sociaux, allocutions et documents informatifs
• Planifier, en collaboration avec la direction, le calendrier éditorial des plateformes numériques
• Gérer les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, X) : rédaction, programmation, modération, interaction et service à la clientèle
• Assurer la mise à jour du site web et la cohérence de l’image de marque
• Superviser et coordonner le travail des fournisseurs et pigistes reliés au département des communications (agences, graphistes, réalisateurs, producteurs, photographes)
• Participer, à partir de l’identité visuelle de chaque projet, à la création de visuels simples et au développement d’outils de communication (affiches, présentations, vidéos de base)

Relations médias

• Contribuer à la préparation et la mise à jour de listes médias, de dossiers de presse et d’avis
• En collaboration avec la direction, effectuer les demandes médiatiques et assurer la coordination des entrevues
• Favoriser la présence de journalistes lors des événements
• Colliger la revue de presse

Événementiel et partenariats

• Contribuer au rayonnement des événements du RJCCQ
• Assurer le respect des livrables avec les différents partenaires en collaboration avec la direction des partenariats
• Développer des relations avec des partenaires et collaborateurs pour maximiser l’impact du rayonnement des initiatives du RJCCQ conformément à la stratégie marketing

Autres

• Suivre les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de médias numériques et sociaux et des nouvelles technologies et proposer des idées novatrices
• Veiller à la cohérence de l’image de marque du RJCCQ sur tous les supports et développer des lignes directrices pour l’utilisation et l’évolution de la marque
• Être responsable des tournages vidéo
• Rédiger et mettre en ligne le rapport annuel de l’organisme
• Participer au comité rayonnement du conseil d’administration et aux travaux entourant la refonte du site web et de l’image de marque
• Toutes autres tâches connexes

COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’études universitaires en communications, relations publiques, science politique, journalisme, marketing ou domaine connexe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Être animé·e par les projets d’envergure et les défis
• Aisance avec la gestion des plateformes numériques et les médias sociaux
• Niveau de maîtrise intermédiaire à élevé de l’outil de création (Canva) et de WordPress
• Bien maîtriser l’usage de la Suite Office
• Avoir une capacité à travailler seul·e ou en équipe
• Avoir une bonne capacité d’adaptation, de l’entregent, de l’écoute, une bonne gestion des priorités, un esprit d’initiative et créatif, et un excellent sens des responsabilités
• Posséder d’excellentes capacités linguistiques en français à l’oral et surtout à l’écrit
• Avoir un intérêt marqué pour l’actualité reliée à la relève d’affaires du Québec
• Comprendre la réalité des OBNL, plus particulièrement le milieu des jeunes chambres de commerce et ailes jeunesse (un atout)
• Date limite pour postuler : 27 février

Prière de soumettre votre candidature en envoyant votre CV et une lettre de motivation, puis indiquez dans l’objet « Candidature – Conseiller·ère marketing digital ».Le RJCCQ propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Seul·es les candidat·es sélectionné·es seront contacté·es.