Représentant externe - systèmes électriques (Ville de Québec)

Poste : représentant externe - systèmes électriquesLieu de travail : Ville de Québec (Territoire desservi : Québec, Trois-Rivières, Saguenay, Rivière-du-Loup)Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ de base + commissions + bonus annuelUne entreprise en pleine croissance recrute un représentant externe passionné par les systèmes électriques pour un rôle sur la route. Ce poste couvre un vaste territoire incluant les régions de Québec, Trois-Rivières, Saguenay et Rivière-du-Loup.L'expérience dans le domaine de l'automatisation et de l'électronique est un atout majeur pour réussir dans cette fonction.Les responsabilités du représentant - développer les ventes de systèmes électriquesLe représentant est responsable de la croissance des ventes et de la gestion complète de son territoire : - Gestion du territoire et des ventes : Planifier, organiser et exécuter des programmes de vente dans la région afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.- Développement des affaires : Consacrer environ 50 % de son temps au développement de nouvelles relations avec des clients potentiels, et l'autre moitié à la fidélisation de la clientèle existante.- Conseil technique et solutions : Comprendre les besoins techniques spécifiques des clients pour leur proposer les meilleures solutions de systèmes électriques. Présenter des échantillons, effectuer des démonstrations et conclure des ventes.- Expertise produit : Acquérir une connaissance approfondie de plusieurs gammes de produits liées aux projets d'infrastructure commerciale et informatique.- Suivi et administration : Tenir les dossiers clients à jour dans le système (SAP Cloud) et préparer les rapports de ventes hebdomadaires et mensuels.Qualifications et profil recherchésLe candidat idéal est un professionnel de la vente technique, mobile et autonome :- Formation : DEP en vente-conseil, DEC ou baccalauréat en marketing, ou toute autre formation pertinente.- Expérience : Posséder de l'expérience en vente externe, idéalement en vente technique dans le domaine de la distribution d'énergie électrique ou de l'automatisation.- Mobilité : Avoir la disponibilité nécessaire pour être sur la route 3 à 4 jours par semaine afin de rencontrer la clientèle.Conditions de travail et avantagesL'employeur propose une rémunération globale avantageuse et un soutien complet au rôle :- Rémunération : Salaire de base compétitif avec un plan de commissions généreux et des bonus annuels.- Temps libre : Trois semaines de vacances dès l'embauche et cinq journées de maladie par an.- Avantages sociaux : Assurance santé, dentaire, médicale et vision entièrement payée par l'employeur.- Épargne-retraite : Contribution de l'employeur équivalente à 4 % du salaire dans un REER (DPSP).- Soutien et bien-être : Accès à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).- Équipements : Allocation pour la voiture, cellulaire, ordinateur et équipements de sécurité fournis dès le premier jour.