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Gestionnaire de campagnes numériques

Gestionnaire de campagnes numériques

GardaWorldMontréal, Québec
Il y a 13 jours
Description de poste

Chez GardaWorld, c'est toute une carrière qui t’attend !

GardaWorld est à la recherche d'un Gestionnaire de campagnes numériques pour l'équipe Marketing global.

Lieu : Ville St-Laurent

Joins-toi à notre mission

GardaWorld, un chef de file mondial en matière de sécurité et de gestion du risque, est à la recherche d'un gestionnaire de campagnes pour développer et exécuter des campagnes de marketing numériques B2B innovatrices qui s'alignent sur nos objectifs de croissance stratégique. Relevant du Directeur, marketing de croissance, tu joueras un rôle essentiel au sein de notre équipe de marketing global, en travaillant avec divers spécialistes pour concevoir des campagnes qui font progresser notre entreprise vers de nouveaux sommets.

À propos de toi

Gestionnaire de campagnes hors pair et collaboratif, tu n’as pas ton pareil pour orchestrer des campagnes de marketing numériques complexes qui attirent des publics B2B et génèrent une croissance mesurable. Doté d'un talent pour l'intégration d'efforts interfonctionnels, tu possèdes la vision nécessaire pour aligner des équipes diverses sur des objectifs communs. Bref, tu gères, tu mènes, et tu t’arranges pour livrer dans les délais!

Ta mission

Gérer et exécuter des campagnes de marketing numériques en mettant en lumière les responsabilités et livrables de tous les membres l’équipe. S’assurer que les campagnes numériques trouvent un écho auprès de nos clients et prospects, contribuant ainsi directement à la croissance de l'entreprise et au renforcement de notre position sur le marché.

Tes responsabilités

  • Gérer l'ensemble des campagnes marketing B2B, de leur conception à leur exécution, en veillant à ce qu'elles soient alignées sur les objectifs de croissance fixés par le Directeur, Marketing de croissance;
  • Élaborer des plans de campagne détaillés, incluant les échéanciers, les jalons et l'allocation des ressources;
  • Favoriser la collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire, comprenant notamment les équipes médias payants, médias sociaux, design, opérations marketing, gestionnaires de plateformes, analystes de données et ventes etc.;
  • Recueillir des informations pour briefer efficacement l'équipe, ce qui permet d'augmenter la productivité et d'accélérer la livraison;
  • Analyser les données de performance des campagnes en partenariat avec des analystes de données (entre autres), afin de soulever les enjeux en vue de supporter l’équipe dans l’optimisation des stratégies;
  • Utiliser votre expertise en matière de marque et de marketing numérique pour soulever les enjeux d’expérience client à travers les points de contact;
  • Tout autre tâche connexe.

Qualifications requises

  • Compétences en gestion de projet : Solide expérience des outils de gestion de projet tels qu'Asana, avec un historique de gestion simultanée de plusieurs projets dans le respect des délais.
  • Expertise en marketing de croissance : Vous avez une connaissance approfondie des différentes tactiques de marketing de croissance (ABM, Lead Nurturing, campagnes de fidélisation et d'expansion) et des différents canaux marketing : médias sociaux, courriel, achat média et site web.
  • Collaboration interfonctionnelle : Diriger et coordonner des équipes interfonctionnelles afin d'assurer une exécution efficace des campagnes.
  • Formation et expérience : Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou expérience pertinente. Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de campagnes numériques, en particulier dans un environnement B2B.

    • Compétences et aptitudes requises

  • Confiance en soi : Bien que ne gérant pas directement une équipe, la capacité de faire preuve d’autonomie, d'influencer et de guider les équipes de projet vers des objectifs communs est essentielle.
  • Bon communicateur : Excellentes aptitudes à communiquer clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral. Compétent en anglais et en français, car le poste nécessitera des interactions quotidiennes avec des équipes internationales. Le candidat doit être capable de travailler dans un environnement francophone.
  • Esprit d'équipe : Collaborateur de bonne humeur qui communique clairement et est disposé à travailler de manière transversale.
  • Capacité d'adaptation : A l'aise dans un environnement dynamique et rapide, capable de pivoter et d'adapter ses stratégies en fonction des besoins.
  • Résolution de problèmes : Un penseur créatif et critique qui peut anticiper les défis et développer des solutions de manière proactive.
  • Marketing B2B : Expérience avérée dans la gestion de campagnes de marketing B2B, avec une capacité démontrée à mener des initiatives de marketing à multiples facettes.
  • Innovateur : Une passion pour rester à la pointe des dernières tendances et technologies en matière de marketing.

    • Ce que GardaWorld peut vous offrir :

  • Faire partie d'une équipe engagée et compétente au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l'employeur
  • Accès à un gymnase situé à notre siège social
  • Cafétéria offrant de délicieux déjeuners
  • Stationnement gratuit au bureau
  • Des gestionnaires qui ont à cœur le bien-être de leurs employés

    • Bien que toutes les candidatures soient considérées, seuls les candidats retenus seront contactés.

    GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire

    GardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d’options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance. Nous offrons une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d’activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel. Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe. Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.