Superviseur de production: quart de soir

Qui sommes-nous ?

Armtec Inc. est le plus grand fabricant de solutions de gestion de l'eau et de drainage au Canada. Nos produits sont intégrés au paysage presque partout où vous regardez. Nous offrons un cadre fonctionnel, des sentiers pour les gens et des structures pour la vie. Armtec Inc. est un fier membre de WGI Westman Group Inc. un groupe dynamique et entrepreneurial qui se consacre à la croissance de ses employés, de ses clients et des collectivités dans lesquelles il exerce ses activités. Avec une clientèle mondiale, le Westman Group of Companies exploite des installations de fabrication, de vente et de distribution dans plus de 70 centres en Amérique du Nord et en Europe.

Superviseur de production (Quart de soir)

Sous la responsabilité du directeur de production, le superviseur de quart supervise et participe aux opérations quotidiennes de l'installation. Il supervise, soutient et forme les membres de l'équipe de l'usine dans les domaines de la production, de la maintenance, de la santé et de la sécurité, et du contrôle de la qualité. Le chef d'équipe coordonne les besoins de production quotidiens sur la base du plan de production établi par le directeur de la production ou son représentant.

Principales responsabilités :

- Coordonner les activités de production quotidiennes avec les membres de l'équipe afin de fournir un service de qualité supérieure à la clientèle.

- Remplir correctement et complètement les rapports de production quotidiens.

- S'assurer que l'équipement fonctionne efficacement et que le produit répond aux normes de qualité requises.

- Maintenir une zone de production propre avec le soutien de l'équipe, conformément à la politique d'entretien ménager mise en place.

- Respecter et suivre les politiques, procédures, pratiques et normes législatives de l'entreprise en matière de santé et de sécurité.

- Assurer la formation, l'encadrement et le développement des membres de l'équipe de production dans les domaines de la production, des fonctions, de la santé et de la sécurité et de la tenue des dossiers.

- Signaler en temps utile au directeur de la production tout problème lié à l'équipement et aux besoins en matériel de l'atelier.

Compétences et expérience :

- Diplôme de secondaire ou GED.

- Une formation post-secondaire dans un métier connexe est préférable.

- Une combinaison de formation et d'expérience sera prise en considération.

- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un environnement de fabrication.

- Connaissance approfondie des opérations de fabrication dans le domaine du HDPE, de préférence.

- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.

- Capacité à superviser et à motiver les membres d'une équipe dans un environnement de production.

- Prévenir à l'avance si les objectifs prévus ne peuvent être atteints. Cela inclut l'évaluation d'autres dates auxquelles le travail peut être achevé pour examen...

- Encadrement efficace des membres de l'équipe de production afin de réduire les pannes d'équipement et d'améliorer la productivité globale.

Bénéfices :

• Avantages sociaux concurrentiels : Assurances vies, dentaires, médicales, et plus.
• Stationnement sur place
• Allocation de bottes
• Vacances et Congé payé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Programme d'activité physique
• Programme de bourse (l'apprentissage pour la vie )
• Programme de reconnaissance d'année de service
• Apprentissage en continu et progression professionnel

Jumelez votre talent et ambition à notre équipe!

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VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT

En envoyant votre candidature par courrier électronique, vous acceptez ce qui suit :

Les informations contenues dans cette candidature sont, à ma connaissance, exactes, complètes et à jour. Je comprends que toute fausse déclaration peut m'exclure de l'emploi ou entraîner mon licenciement. En cas d'embauche, j'accepte de me conformer à toutes les règles et à tous les règlements de l'entreprise, y compris d'effectuer une période d'essai initiale. Je consens à ce que ces renseignements soient utilisés ou divulgués conformément au Code de protection de la vie privée du Groupe Westman.

WGI Westman Group Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pendant le processus d'évaluation et de section.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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