Conseiller en Architecte de Solution SAP - Expert
LogientMontreal, QC, caIl y a 15 jours
Description de poste4. Réalisation d’activités et de biens livrables pour ce profil, dans des organismes d’envergure comparable à celle de la clientèle visée; 5. Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé un minimum de cinq (5) mandats visant l’intégration de plusieurs solutions dans un portefeuille applicatif complexe et novateur; Collaborer aux différentes phases du modèle SAP Activate (recherche, découvrir, préparer-explorer, réaliser et déployer); Proposer des orientations et des stratégies d’évolution des processus et des services en fonction d’un plan plan d’affaires stratégique et des nouvelles tendances technologiques (conjointement avec les processus fonctionnels); Évaluer les technologies disponibles pour chaque composant de la solution SAP, ainsi que les opportunités qu’elles offrent, en prenant en compte d’un ensemble de critères (pertinence, intégration, sécurité, etc.); Élaborer des orientations d’architecture technique en lien avec les choix technologiques et les positionnements quant à leur utilisation; Voir à la conception et à la mise en œuvre de l’architecture technique (découpage de modules, relations entre le fonctionnel et le modèle de données du progiciel de gestion intégré (PGI); Réaliser des avis techniques sur des sujets spécifiques liés aux éléments de l’écosystème du PGI et à assurer leur cohabitation et leur intégration à l’écosystème applicatif de la clientèle visée; Organiser et réaliser des preuves de technologies et des preuves de concept afin de bien positionner ses solutions; Participer à la définition des besoins d’affaires et contribuer à la précision et à l’identification des besoins opérationnels en regard de la solution; Analyser les flux de travail existants pour comprendre les interactions entre les différents processus et les différentes parties de la solution intégrée; Suivre l’intégration technique des solutions à mettre en place notamment l’intégration entre les divers modules de SAP; Participer aux initiatives d’amélioration de la performance et faire des recommandations quant aux interventions requises par les différents intervenants qui permettront de satisfaire les besoins de performance en production; Réaliser le découpage des besoins en différentes fonctions et identifier les écarts entre les spécifications des besoins d’affaires et les capacités des composants de la suite du progiciel de gestion intégré; Documenter et maintenir les orientations d’architecture de la solution en définissant les composants logiciels, les matériels, les flux de données, les interfaces et les interactions avec les éléments de l’environnement d’affaires et technologique; Participer aux preuves de concept afin de confirmer les choix en lien avec la solution proposée; S'assurer du respect des normes méthodologiques en place, présenter des orientations, proposer des solutions et supporter les équipes afin que les travaux demeurent conformes aux normes et aux règles définies et s’assurer du maintien des exigences établies; Établir et faire évoluer les orientations quant à l’utilisation des composants et des données de la solution; Établir les éléments de solutions d’affaires pouvant faire l’objet d’optimisation et de consolidation, d’interopérabilité et de réutilisation; Assurer l'intégrité de la solution (processus et composants, données maîtres, architecture d’entreprise) et fait la promotion de son utilisation optimale; S’assurer que la protection des renseignements personnels, la sécurité et le contrôle des données sont toujours pris en compte dans l’élaboration des solutions; Rédiger et soutenir les différentes stratégies d’essais, notamment les essais unitaires, fonctionnels, intégrés et d’acceptation; Identifier des activités liées à la stratégie de déploiement et au plan détaillé du passage en production; Promouvoir au maximum l’utilisation des fonctionnalités standards de SAP; Promouvoir l’utilisation des meilleures pratiques livrées par l’éditeur de la solution progicielle et faire évoluer les pratiques spécifiques déjà établies concernant le design et l’utilisation de la solution (patrons d’intégration). 1. Orientations d’architecture et règles fonctionnelles; 3. Documents d’analyse et de recommandation relatifs aux aspects fonctionnels et technologiques; 4. Documentation relative à l'analyse et à l'évolution des demandes de changement et des points de décision; 5. Stratégies d’essais et de mise en oeuvre; 6. Scénarios d’essais; 8. Stratégie d’implantation;
Job Description
EXIGENCES RELATIVES AUX PROFILS : ATTENTES MINIMALES (EXPERT)
- 1. Posséder un minimum de douze (12) années d’expérience en technologie de l’information;
- 2. Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans différents domaines de l’univers SAP;
3. Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé l’équivalent de deux ans comme architecte dans au plus six (6) mandats pertinents
6. Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé un minimum de trois (3) mandats nécessitant l’adaptation de fonctionnalités natives d’un PGI au contexte du domaine d’affaires de l’organisation.
Sans être exhaustive, voici la liste des activités principales pouvant être à réaliser :
Sans être exhaustive, voici la liste des principaux biens livrables pouvant être à produire :
2. Analyses d’impacts, études d’orientations, dossiers fonctionnels
7. Stratégie de déploiement et plan de mise en production
9. Présentation de sommaire exécutif ou tout autre document de présentation.