B-MULTI-000-2425-32813
LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes
STATUT
Banque de relève afin de pourvoir de futurs postes réguliers ou temporaires
CLASSE ÉCHELLE : 6 à 11 - 78 600 $ à 142 024 $. Classification et traitement selon les postes éventuellement concernés. Le traitement est établi selon les normes du Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal.
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.
Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo .
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Nous sommes à la recherche de candidatures pour renouveler notre banque de relève de cadres d'établissement afin de pourvoir de futurs postes à la direction ou à la direction adjointe d'établissements scolaires (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et de l'éducation des adultes).
Intégrez notre banque de relève et devenez notre futur(e) DIRECTION OU DIRECTION ADJOINTE D'ÉTABLISSEMENT !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement) ;
- 5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement;
- Habiletés de communication;
- Intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination.
Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements.
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous avons besoin de vous pour :
- Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP ;
- Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire;
- Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;
- Vous développer et faire bénéficier vos collègues de votre expertise, car les responsabilités peuvent varier en fonction des besoins et des caractéristiques particulières de chaque établissement;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Programme de relève à la direction d'établissement;
- Stationnement à proximité et sans frais.
SACHEZ QUE :
- Entrevues prévues : plusieurs dates d'entrevues possibles durant toute l'année
- Tests psychométriques à prévoir
- Responsables du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin , Geneviève Couture LinkedIn
Mylène Lefrançois Linkedin et Quy Sirimoungkhoune Linkedin
Séance d'informations virtuelle : date à venir à l'automne 2024
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie .
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.
Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Enquêtrice/Enquêteur Direction de la déontologie et d
Vous œuvrez dans l’industrie des produits et services financiers et avez envie de mettre de l’avant votre expertise pour améliorer la qualité de la pratique professionnelle. Connaissance des lois et des règlements applicables à la CSF et à ses membres, ainsi que de l’industrie des produits et servic...
Adjointe exécutive bilingue - Direction stratégique- Ville St-Laurent - (VV)
Rigueur : Vous êtes professionnel(le) et minutieux(se) et accordez une importance aux détails en vous assurant en tout temps de l’exactitude des informations fournies. Vous comprenez le monde de l'entreprenariat, des affaires et des opérations ? Vous Souhaitez intégrer une compagnie en plein dévelop...
Adjointe ou Adjoint à la direction de la recherche - Bureau de l’innovation
L’équipe de soutien à l’innovation joue un rôle clé dans la mission universitaire de l’établissement qui compte plus de 100 chercheurs réguliers, associés et cliniciens-chercheurs et accueille dans ses murs le programme de formation médicale en Montérégie de la faculté de médecine et des sciences de...
Présidence - Direction Générale (PDG), Bureau du cinéma et de la télévision du Québec
Guidé par la vision du BCTQ d’être au cœur et au service de l’industrie de l’audiovisuel au Québec et d’assumer la grande pertinence de sa mission, l’organisation est à la recherche de sa future Présidence-direction générale (PDG). Odgers Berndtson et BCTQ fourniront, sur demande, des mesures d’acco...
CPI Surveillant(e) de chantier – Ponts et Ouvrages d’art - RELÈVE
Effectuer le suivi de l’avancement des travaux pour la conformité des ouvrages, la validation des demandes de paiement et la préparation des plans tels que construits;. Surveiller la conformité des travaux réalisés et assurer le respect de la conformité des plans et devis;. Des projets de qualité, e...
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau. En tant qu’employé de relève sur appel à P...
Adjoint.e de direction (AP)
Notre client qui œuvre dans le domaine biopharmaceutique à l’échelle internationale recherche une adjointe de direction pour fournir un solide soutien aux équipes. Gestion des achats et commandes de fournitures. Elle aura pour mission de contribuer à une organisation de travail collaborative, rigour...
FLO -- Chef(fe) de la direction financière / Chief Financial Officer
Relevant du Président et Chef de la direction et en tant que membre senior de l'équipe de direction, le(la) chef(fe) de la direction financière (CFO) mettra en place et appliquera une discipline financière rigoureuse ainsi que des contrôles opérationnels appropriés. Chaque mois, FLO permet plus de 1...
Enseignants(es) en arts plastiques et art dramatique - Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-261
Cet affichage permet de constituer une banque de candidatures composée de candidat(e)s qui ne sont pas déjà à l'emploi du CSSÉ. Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour ...
Enseignant(e) en Administration et Techniques administratives -Banque de candidatures
Qualifications requises : Baccalauréat en administration des affaires et titre comptable (CPA) ou baccalauréat en administration des affaires et diplôme universitaire de deuxième cycle en administration (MBA ou M. De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail, au perfec...