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APPR - Conseiller, conseillère à la mission universitaire

APPR - Conseiller, conseillère à la mission universitaire

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontréal
Il y a plus de 30 jours
Salaire
27.08 CAD–47.98 CAD par heure
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

VOUS ÊTES UNE PERSONNE RESPONSABLE ET VOUS AIMEZ RELEVER DES DÉFIS ? CETTE OFFRE EST POUR VOUS !

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, vous fournirez un appui stratégique et administratif au bureau de valorisation dans le développement de la recherche collaborative, les ententes et les relations avec les partenaires. Vous serez responsable de la rédaction, la révision et la négociation de contrats de recherche, d'ententes de partenariats de recherche ou de financement avec l'industrie ou tout autre organisme externe à létablissement, et ce, en conformité avec les principes, politiques et procédures de létablissement et des organismes impliqués. Vous agirez à titre de personne-ressource pour tout ce qui a trait à la propriété intellectuelle, aux partenariats, à la valorisation et aux diverses ententes et contrats afférents. Vous assurerez une saine gestion de la propriété intellectuelle et contribuerez à transférer les résultats issus de la recherche vers des milieux preneurs. Vous participerez à lélaboration dorientations, rédaction de politiques, procédures et outils dévaluation ayant trait aux activités académiques au sein de létablissement.

LE RÔLE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

CONTRATS ET ENTENTES DE RECHERCHE

  • Accompagner la communauté scientifique dans la négociation et lélaboration de contrats et dententes diverses ;
  • Fournir une expertise professionnelle et des orientations stratégiques aux chercheurs ainsi quaux partenaires existants ou potentiels en ce qui a trait aux ententes contractuelles ;
  • Négocier, rédiger et réviser les contrats de recherche de différente nature en conformité avec les politiques et normes en vigueur de létablissement ;
  • Assurer le suivi des contrats et licences liés à la recherche.

VALORISATION DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

  • Sensibiliser et conseiller les chercheurs sur les aspects de la propriété intellectuelle ;
  • Veiller à l'application des politiques institutionnelles en lien avec la propriété intellectuelle ;
  • Accompagner les chercheurs dans le dépôt des divulgations dinnovations et assurer le suivi des dossiers afférents ;
  • Participer aux démarches de protection de la propriété intellectuelle sil y a lieu ;
  • Procéder à lévaluation préliminaire dinnovations issues de la recherche ;
  • Proposer des stratégies de valorisation pour les innovations afin den maximiser les retombées et limpact ;
  • Faire le lien avec la société de valorisation du Québec pour la coordination des efforts de développement et de valorisation.

    • LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS POSSÈDE

  • Un diplôme universitaire de premier cycle dans toute discipline jugée pertinente au poste ;
  • Un diplôme de deuxième cycle en génie ou en sciences sera considéré comme un atout ;
  • Trois à cinq années d'expérience pertinente en administration de la recherche, en transfert technologique ou en gestion de linnovation.
  • Une connaissance significative à l'égard des aspects légaux du domaine contractuel et de la propriété intellectuelle en milieu de recherche ;
  • Une bonne connaissance du milieu de la recherche universitaire et / ou de la mission universitaire dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
  • Une connaissance appréciable en matière de gestion de la propriété intellectuelle ;
  • Maîtrise de la langue française et grande capacité rédactionnelle ;
  • Niveau intermédiaire en anglais est un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Une combinaison dexpérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

    • Compétences

    autonomie Communication efficace Rigueur scientifique et souci du détail Excellent sens de lorganisation