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Conseiller, Adoption numérique

Conseiller, Adoption numérique

ProcomMontréal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
20,00 $CA par heure
Description de poste

Lieu de travail : Télétravail + 2x / sem. au bureau (1000 Jean-Riopel)

Nombre d'heures par semaine : 37.5 heures par semaine

Deadline soumission : 3 juin 16h00 (évaluation du 4-10 juin)

Date de début : 25 juin 2023

Durée : 12 mois renouvelable

Taux payable : Ouvert au taux du marché

Nombre de CV max : 4

Dans quelle langue : Français

RELATIF À LA GESTION DE DIFFÉRENTES INITIATIVES NUMÉRIQUES

Dans le cadre du déploiement des outils bureautiques, en particulier ceux contenant des fonctionnalités IA, le secteur Expérience et adoption numérique de la Première vice-présidence Technologies Numériques désire obtenir les services d’une ressource experte en adoption des outils bureautiques, dans le développement de compétences numériques des utilisateurs, ainsi que dans l’accompagnement lors de changements technologiques ayant un impact sur ces derniers. Le tout doit répondre strictement aux exigences décrites à l’annexe A.

DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS DE PROJET

Relevant de la Directrice, Expérience et adoption numérique, vous serez responsable de l’adoption des outils bureautiques, en particulier ceux contenant des fonctionnalités IA, du développement de compétences numériques des utilisateurs, ainsi que dans l’accompagnement lors de changements technologiques reliés aux outils bureautiques

Responsabilités :

Volet formation (70%)

  • Concevoir des plans ou des programmes de formation personnalisés;
  • Coordonner la livraison de nombreuses séances de formation;
  • Participer activement à mesurer l’impact des formations;
  • Offrir des formations et de l’accompagnement sur l’utilisation des outils bureautiques contenant de l’IA;
  • Contribuer au développement de formations;
  • Toute autre tâche connexe.

Volet accompagnement et communication (30%)

  • Évaluer l'impact des changements technologiques affectant les utilisateurs;
  • Planifier et coordonner les activités d’adoption requises dans le cadre de ces changements (communication, formation, etc.);
  • Rédiger et diffuser de la documentation et des communications lorsque requis;
  • Toute autre tâche connexe.

    • EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée;
  • Entre quatre (4) et sept (7) ans d’expérience;
  • Maîtrise des applications Microsoft 365, incluant Copilot M365 et de l'infonuagique;
  • Compétences démontrées en rédaction, en gestion de changement et en formation;
  • Certification en gestion de changement (un atout)
  • Bilingue;
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée et / ou tôt en matinée
  • Disponibilité 2 jours par semaine en présentiel.

    • COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)

  • Autonome et organisé;
  • Minutieux et rigoureux;
  • Créatif et innovateur;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Orienté vers le service à la clientèle (viser l’effet « wow »);
  • Capacité à vulgariser l’information plus technique;
  • Aisance à communiquer avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques;