Expert · e conception et développement front-end

Description de l'entreprise

Fizz est, depuis 2018, un nouveau joueur dans le monde des télécommunications et innove entre autres en offrant un service entièrement en ligne à ses membres. L’entreprise unit ses forces et valorise l’initiative et le développement de ses équipes afin d’évoluer de se démarquer, s’adapter rapidement aux changements et célébrer ses succès.

Derrière Fizz se retrouve une équipe prête à collaborer et forger un esprit de communauté hors du commun afin de briser les paradigmes pour amener l’expérience et le produit encore plus loin. Quand c’est l’fun, c’est Fizz

Description du poste

La personne titulaire du poste sera responsable de développer une librairie front-end et des solutions d’interfaces graphiques, des interactions, des concepts d’animations. Elle sera responsable développer, maintenir et communiquer les composantes font-end et de d’assurer l'implémentation, dans une approche d’industrialisation de la production d’interfaces.

Principales responsabilités :

• Développer une librairie front‑end conjointement avec nos partenaires de développement, en assurer la documentation et en favoriser l’adoption.
• Diriger et former le partenaire externe à la méthodologie de Système de Design.
• Assurer la méthodologie dans l’équipe de design de Fizz et soutenir la montée en compétences des équipes de nos partenaires TI.
• Contribuer à la normalisation et à l’évolution de l’interface graphique du produit (UI) et formuler des recommandations.
• Formaliser la documentation technique accompagnant les livrables graphiques et assurer le suivi de leur qualité en production (QA).
• Itérer les livrables de design et de développement front‑end à la lumière des résultats afin de les optimiser en continu (acquisition, conversion, considération, retours du service à la clientèle, recherche, etc.).
• Participer activement aux décisions liées au système de design et assurer l’optimisation et l’industrialisation de la production des interfaces, en visant une réduction des coûts de production.
• Recommander des solutions favorisant une saine gestion des processus de design : industrialisation, documentation et archivage.
• Réaliser des preuves de concept et des prototypes front‑end pour soutenir l’évolution du produit.

Qualifications

• Détenir de 8 à 10 ans d’expérience en développement front-end, incluant un minimum de 5 ans en environnement structuré autour d’un design system.
• Excellente connaissance des technologies clés du web d'aujourd'hui : HTML5, CSS3, frameworks responsives, JavaScript, SASS, Angular.
• Expérience confirmée avec Storybook.
• Expérience en développement web mobile, incluant les approches responsive, adaptative et la gestion des breakpoints.
• Bonne compréhension des standards d’accessibilité (AODA / WCAG).
• Aisance avec les outils couramment utilisés en design et développement : JIRA, Axure, Sketch, Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.
• Compréhension des principes de conception, des bonnes pratiques et des contraintes techniques du web.
• Maîtrise démontrée de HTML5/CSS et JavaScript.
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé (l’employé·e aura à communiquer avec des partenaires anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais).
• Rigueur dans la priorisation, la gestion des livrables et le respect des échéanciers.
• Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Intérêt marqué pour les enjeux et pratiques UX.
• Engagement envers des standards élevés de qualité.
• Volonté constante de mettre à jour ses connaissances et de suivre l’évolution des technologies.
• Connaissance des cycles de développement agile et itératif (un atout).
• Connaissance du secteur des télécommunications (un atout).

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.