Directeur(trice) de l'estimation

Responsabilités

• Encadrer l'équipe d'estimation existante en matière d'organisation du travail, de formations et de développement ;
• Gérer des dossiers d'estimation de grande envergure ;
• Guider et conseiller la direction dans le choix des projets à soumissionner en fonction des tendances du marché ;
• Contribuer à l'amélioration des outils, des bases de données et des bonnes pratiques en matière d'estimation ;
• Assurer un climat de travail axé sur la collaboration ;
• Établir de nouvelles relations commerciales ;
• Superviser et participer à l'ensemble du processus d'estimation des projets, de l'obtention des plans de soumission à l'approbation et à la clôture de la soumission finale ;
• Analyser, en collaboration avec le directeur des projets, les résultats après l'ouverture des soumissions ;
• Demander la mise en application des cautions et des polices d'assurance ;
• Effectuer toutes autres tâches collaboratives avec les membres de la direction et l'équipe existante.

Exigences

• Diplôme technique en estimation et évaluation de bâtiment ou un diplôme universitaire en génie de la construction ;
• Minimum 8 ans d'expérience dans la construction résidentielle, commerciale et institutionnelle ;
• Connaissance des principaux logiciels liés au processus d’estimation et de soumission ;
• Expérience en gestion d’équipe et de projet ;
• Démontrer d'excellentes compétences en négociation ;
• Faire preuve de méthode, d'observation et de rigueur ;
• Maîtriser la gestion des priorités.