TYPE D’EMPLOI : 1 poste à temps complet et 1 poste à temps partiel (3 jours / semaine)
DURÉE : indéterminé
QUART : Jour
SALAIRE : à discuter, plusieurs formules possibles avantageuses
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : dès que possible
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Personne qui est responsable de soins infirmiers et d’activités professionnelles médicales auprès des usagers dans un domaine de spécialité visant des problèmes de santé complexes et ce, conformément à la législation en vigueur. Elle collabore avec le médecin traitant afin d’identifier les problèmes de santé et d’établir les priorités de soins et de traitements. Elle contribue au suivi des usagers préalablement diagnostiqués, en étroite collaboration avec le médecin traitant. Elle apporte un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels.
TÂCHES :
- Répond aux besoins de santé des clients;
- Détermine les problèmes de santé des clients et collabore avec le médecin pour établir les priorités en matière de soins et de traitements médicaux;
- Procède à l’évaluation de l’état de santé du client et assure le suivi des clients;
- Prescrit des examens diagnostiques, des médicaments ainsi que des traitements médicaux;
- Travaille avec l’un des médecins quand la situation clinique dépasse ses compétences ou son champ d’expertise selon les règles en vigueur;
- Répond aux demandes de consultations d'Accès M, la plateforme de santé virtuelle de la Clinique M, au besoin;
EXIGENCES :
Détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au diplôme d'infirmière praticienne spécialisée en santé mentale (IPSSM) selon les exigences universitaires convenues au Québec;Être membre en règle de l'OIIQ;Doit détenir un certificat de spécialiste de l'OIIQ comme IPSSM;Posséder une très bonne connaissance de son champ d’exercice professionnel ;Être intéressé au développement du rôle d’IPSSM et du travail interprofessionnel;Bilinguisme français et anglais un atout;Expérience de travail de 1 à 3 ans;HABILETÉS :
Excellent jugement clinique;Faire preuve de professionnalisme et de courtoisie;Autonomie;Leadership;Dynamisme et orientation vers le client;Postuler