Directeur.trice, Collecte et ingénierie de données

Adviso est à la

recherche d’un.e directeur.trice, Collecte et ingénierie de données pour compléter son département Données et expérience client.

Cette personne sera responsable de la gestion des équipes d’ingénierie de données et travaillera en étroite collaboration avec notre directrice de pratique, Intelligence et activation de données, afin de générer de la valeur pour nos clients.

Vous êtes une personne reconnue pour votre expertise, votre leadership et votre jugement décisionnel? Votre passion pour la donnée et l’analytique vous motive à réaliser une veille constante du marché et de la concurrence et vous pousse à innover constamment?

Vous carburez aux défis complexes et aux résultats et vous maîtrisez les statistiques et les indicateurs de performance financiers?

Vous avez un bon sens des affaires, vous aimez faire rayonner votre expertise et celle de votre équipe, et vous vous considérez comme une personne d'influence?

Vous anticipez les opportunités et les traduisez en stratégies systémiques efficaces pour augmenter la performance de vos projets?

Cette opportunité est clairement pour vous !

Une journée type vous amènera à :

Gérer de beaux humains et démontrer votre leadership

• Gérer et motiver les équipes de collecte de données et d’ingénierie de données ;
• Créer un environnement de travail arrimé aux valeurs de l’organisation, où chaque membre contribue activement à l’atteinte des objectifs communs ;
• Former des équipes performantes en encourageant la responsabilité et l’engagement de chacun ;
• Gérer des situations complexes auprès des employés et des clients ;
• Résoudre les problématiques en assumant les conséquences de certaines décisions.

Faire évoluer notre expertise

• Gérer tous les aspects entourant la collecte et l’ingénierie de données ;
• Déployer et optimiser des processus efficaces de gestion de la production et de contrôle de la qualité, et en assurer l’adoption ;
• Veiller à ce que la pratique analytique demeure compétitive dans le marché ;
• Assurer le maintien de nos certifications d’industrie : Google Analytics, Adobe Analytics, Google Cloud, Snowflake ;
• Identifier des nouvelles technologies, méthodologies ou pratiques analytiques qui permettront à nos clients d’atteindre leurs objectifs ;
• Concevoir des stratégies de produits ou services, ainsi qu’une feuille de route permettant de les opérationnaliser.

Soutenir notre développement d'affaires

• Soutenir les équipes Ventes et Groupe conseil dans l’évaluation des projets et le développement d’affaires ;
• Développer une vision et de nouveaux services pour générer de la croissance (revenus) ;
• Assurer la profitabilité et la rentabilité de l’équipe ;
• Interpréter les indicateurs de performance financiers et prendre des décisions éclairées en fonction des constats ;
• Utiliser sa connaissance du marché et de la concurrence pour faire progresser les objectifs du service ;
• Anticiper les possibilités futures et les traduire en stratégies de croissance pour le service ;
• Contribuer au rayonnement d’adviso au sein de l’industrie à travers différents canaux : articles de blogue, webinaires, panels de l’industrie, etc. ;
• Établir des relations solides avec les clients et leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins.

Ce défi professionnel est à saisir si vous avez :

• Un minimum de 10 ans d’expérience en collecte et ingénierie de données ;
• Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
• Une bonne connaissance de l’analytique de données et des tendances du marché ;
• Une maîtrise des technologies suivantes : Google Analytics, Google BigQuery, Snowflake ;
• Une bonne compréhension des technologies Customer Data Platform (Segment, Adobe RealTime CDP, etc.) ;
• Une maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire pour garantir des interactions efficaces avec notre clientèle nationale et internationale, ainsi que pour assurer une gestion optimale des contenus et des outils dans nos opérations quotidiennes, et pour favoriser l'innovation technologique dans nos domaines d'expertise ;
• Le droit de travailler au Canada et la volonté de travailler en mode hybride.

Pour vous accomplir dans ce rôle chez adviso, vous devez être une personne :

• Constamment à la recherche de nouvelles manières de se développer et de favoriser le développement de ses pairs, en utilisant les canaux de développement formels et informels ;
• Capable de prendre des décisions judicieuses et opportunes pour assurer la progression constante de son service ;
• Efficace, malgré l’incertitude et l’ambiguïté ;
• Axée sur les résultats, même dans des conditions défavorables ;
• Capable de gérer des situations complexes tout en traitant de gros volumes d’informations, parfois contradictoires, et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les membres de son service ;
• Capable d’attirer et de sélectionner les personnes les plus talentueuses pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation ;
• Motivée à concevoir et à mettre en place des moyens de communication diversifiés et efficaces ;
• Désireuse de contribuer proactivement au développement d’affaires et au rayonnement de l’agence au sein de l’industrie.

Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt à vous rallier à l’équipe adviso.

Chaque dossier qui nous est soumis est étudié avec l’attention qu’il mérite, et ce, en toute confidentialité. Toutefois, bien que nous accueillions avec gratitude chacune des candidatures qui nous sont présentées, seules les personnes dont le profil convient au défi proposé seront contactées.

Adviso souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.