Conseiller(ère) en Gestion des médias sociaux
Cette affectation est située dans : Yaoundé, Centre Region, Cameroon
Date de début : Septembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Faire un état des lieux sur les pratiques et savoir-faire du service en question.
- Développer une stratégie de communication sur les médias sociaux détaillant les objectifs, les publics cibles, les messages clés, les plateformes pertinentes, et les actions à entreprendre pour une stratégie de communication efficace.
- Assurer la gestion des campagnes médiatiques et des réseaux sociaux des partenaires.
Compétences académiques essentielles :
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
Marketing
Communication
Community management
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Au moins 5 années d’expérience de travail pertinente sont indispensables, dans les fonctions suivantes :
Community manager
Chargé(e) de communication
Analyste en marketing
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC)
Pour la Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC), il s'agira de :
- Renforcer des connaissances et des compétences des organisation des population autochtones afin d'intégrer une approche sensible au genre à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets.
- Réduire les obstacles à l'accès aux services de base fournis par le gouvernement et les autres partenaires au développement pour les femmes et les filles défavorisées.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une politique de promotion et de plaidoyer d'une cause en coordination avec les organisations des populations autochtone vulnérable.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une campagne de mobilisation de ressources afin d'étendre les services fournis par les projets initiés de façon conjointe de même que celle partenaire de la FEDEC.
Conseiller-ère en acquisition de talents
Toujours à l'affût des nouvelles technologies en matière de pratiques et méthodes de transformation d'affaires et transformation numérique, les conseillères acquisition de talents sont responsables de développer des stratégies d'identification et de sélection des meilleurs talents pour les clients d...
Conseiller.ère en gestion du changement
Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de gestion du changement et s'assurer que les livrables sont bien compris;. Conseillers en gestion du changement. Mettre en place un plan de gestion du changement en adéquation avec le contexte organisationnel;. Avoir de l’expérience pertine...
Opérateur en traitement des eaux H/F
Responsabilités Assurer le suivi et le contrôle des procédés Effectuer la tournée des ouvrages Prélever les échantillons et réaliser les analyses de laboratoire Interpréter les résultats et ajustement du procédé Rédiger des rapports réglementaires Planifier et voir à l'entretien préventif des équip...
Conseiller.ère en architecture de cyberdéfense
Assurer la gestion des menaces et des cyberrisques en cartographiant les actifs, leur sensibilité, leur emplacement et les mécanismes de protection en place;. IDS, IPS);les outils de détection et prévention des fuites de données (DLP);les outils de prévention des codes malveillants (AV, EDR);les out...
Conseillère ou conseiller en gestion du changement
Assurer l’élaboration de plans de gestion du changement et voir à la mise en œuvre des activités et des livrables sous sa responsabilité : suivre les résultats et l’état d’avancement des travaux, participer aux comités de suivi des projets, effectuer des bilans et émettre des recommandations d’améli...
Conseiller(ère) en analyse d'affaires (Salesforce)
Assurer les différentes étapes clés de la réalisation du projet : l’analyse des besoins, la traduction des exigences métiers en spécifications techniques, le design de la solution, la documentation, la délégation des tâches, la configuration de certains éléments de la solution, le suivi avec les équ...
Conseiller.ère en sécurité financière
Devenir conseiller en sécurité financière pour iA Groupe financier, c’est vivre les avantages du travail autonome AVEC le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Devenir un entrepreneur à succès?. Allez de l’avant, prenez en main votre avenir professionnel!. Jouer un rôle dét...
Conseiller en architecture intermédiaire/sénior - sécurité des données
Réaliser des études pour soutenir des décisions et interventions tactiques qui commandent, notamment, un effort d'intégration et de vulgarisation dans le respect des pratiques reconnues, des orientations gouvernementales et de l'architecture d'entreprise de la CNESST;. TEHORA est présentement à la r...
Conseiller.ère au service à la clientèle en milieu agricole - 96
Conseiller en magasin les clients sur les aliments disponibles, pour toutes les espèces animales ainsi que sur les fournitures agricoles (formation sur place). Reconnaissance des talents et compétences. Afin de continuer de répondre aux besoins des producteurs agricoles de notre région, et ce, dans ...
Analyste en sécurité intermédiaire - gestion des identités des accès (GIA)
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste en sécurité intermédiaire spécialisé en gestion des identités et des accès (GIA) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Posséder ci...