Étudiant(e) - Agent(e) technique en architecture

Consultation de l'offre d'emploi numéro: SGPI-25-ETUDE-721730-1

Titre d'emploi: Étudiant(e) - Agent(e) technique en architecture

Organisation: Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction gestion des actifs immobiliers / Division gestion du portefeuille immobilier

Destinataires: Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir: Emploi temporaire

Période d'inscription: Du 19 mars au 8 avril 2025

Salaire:
Taux horaire (2024) Étudiant DEC technique - an 3: 18,71$

Avis de modification:
Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 | mode hybride (en présentiel et télétravail) - selon les besoins opérationnels de l'unité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée d'environ 4 mois, de début mai à fin août 2025.

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience?

Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance!

La Division de la gestion du portefeuille immobilier du Service de la gestion et de la planification des immeubles (SGPI) a pour mission de mettre en place une gestion organisationnelle de projet conforme aux meilleures pratiques et une saine gestion de l’information. En modernisant les pratiques d’affaires du SGPI, il contribue à l’atteinte de la planification stratégique selon deux grandes priorités identifiées: performance et expérience client.

Sous la supervision des agentes ou agents technique en architecture, tu collabores sur différents projets et travaux à caractères techniques. Plus spécifiquement, tu :

1. Assistes les agentes ou agents techniques en dessinant et effectuant des modifications aux dessins d’architecture;
2. Contribues aux relevés pour la mise à jour de plans d’édifices;
3. Participes aux dessins des plans de cadastre;
4. Supportes les agentes ou agents techniques dans l'exécution des tâches courantes de l'inventaire des immeubles;
5. Prépares des tableaux Excel.

PROFIL RECHERCHÉ

1. Être étudiante ou étudiant à temps plein en 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées de techniques en architecture
2. Aucune expérience requise
3. Connaissance du logiciel Autocad ainsi que de relevé de bâtiments, souhaitable

Conditions d'admissibilité

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:

1. Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2025;
2. Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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