Responsable Approvisionnement
Lieu : Lévis, Québec
Salaire : 85 000 $ et plus (selon expérience)
Description du poste :
En tant que Responsable de l’approvisionnement, vous serez en charge de superviser une équipe de 7 à 10 personnes dédiée à la gestion des stocks pour les opérations de production. Ce rôle stratégique consiste à optimiser les processus d’approvisionnement, assurer la coordination logistique, et mettre en place des procédures permettant une gestion efficace des inventaires. Votre contribution sera clé pour garantir un approvisionnement fluide et prévenir les ruptures de stock, tout en encadrant votre équipe dans l'atteinte des objectifs.
Intéressé envoyez-moi votre CV
viviane,[email protected]
Advantages
Responsibilities
Principales responsabilités :
Gestion de l’approvisionnement
Superviser la gestion des niveaux de stocks, coordonner les commandes et maintenir une collaboration étroite avec l’équipe logistique pour assurer un approvisionnement sans interruption.
Amélioration des processus d'inventaire
Concevoir et optimiser les processus d’inventaire pour améliorer la gestion des stocks, réduire les erreurs et maximiser l'efficacité opérationnelle.
Supervision et encadrement de l’équipe
Encadrer et soutenir une équipe de 7 à 10 agents d'approvisionnement, en fixant des objectifs de performance clairs et en offrant des opportunités de développement.
Gestion proactive des inventaires
Contrôler les inventaires négatifs et établir des procédures pour prévenir les erreurs et garantir l'exactitude des données d’inventaire.
Suivi et rapports hebdomadaires
Superviser les décomptes d'inventaire hebdomadaires, les transferts de stock et assurer une gestion proactive des petits soldes pour éviter les ruptures.
Contrôle qualité et conformité
Superviser les vérifications quotidiennes de la transformation de matières premières pour garantir la qualité et la conformité des produits.
Gestion des ordres de travail et remplacement
Superviser les validations nécessaires aux ordres de travail liés à la transformation et à la production. Assurer le remplacement de l'agent d'approvisionnement des produits emballés en cas de besoin.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience avérée en gestion d’équipe, idéalement dans un contexte d’approvisionnement ou de gestion de stocks
Compétences solides en gestion d’inventaire et en optimisation des processus
Leadership fort et aptitude à motiver et encadrer une équipe dans un environnement dynamique
Capacités analytiques et souci du détail pour garantir la précision des inventaires
Excellentes aptitudes en communication et en coordination interservices
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / vgraillonmba /
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.