LAFONTAINE, leader en génie civil dans la région de Québec, est actuellement à la recherche d’un Coordonnateur en santé et sécurité.
Ce poste a pour but d’accompagner et de conseiller les gestionnaires en matière de santé, sécurité, formation et relations de travail.
Nous recherchons une personne dynamique, prête à mettre à profit son expertise dans un environnement stimulant.
Poste permanent à temps plein, offrant un salaire et des avantages concurrentiels. Vous intégrerez une équipe dynamique, évoluant dans un cadre rigoureux qui favorise le développement d’un savoir-faire unique et permet de prendre part à des projets d’envergure.
Avantages à travailler chez LAFONTAINE :
- Assurances collectives complètes
- REER collectif avec participation de l'employeur (RPDB)
- Accès à la formation continue
- Téléphone cellulaire fourni
- Accès à la télémédecine 24 / 7
- Remboursement des frais d’adhésion à l’ordre professionnel
- Fruits frais disponibles quotidiennement
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires
- Opportunités de développement dans un environnement familial et proche
- Budget annuel alloué pour l’achat de vêtements et articles corporatifs via notre boutique en ligne
- Nombreuses activités sociales et sportives organisées par l’entreprise
Principales responsabilités :
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion préventive en matière de santé et sécurité
- Gérer les dossiers d’accidents de travail (enquête, analyse, registre, paiement d’indemnités)
- Effectuer des audits de chantier pour assurer la conformité des méthodes de travail en matière de sécurité, et proposer des améliorations si nécessaire
- Planifier les besoins de formation et organiser les activités de formation retenues
- Assister les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines, y compris lors des rencontres disciplinaires ou de gestion de conflits
Profil recherché
- Scolarité : Diplôme universitaire en relations industrielles ou expérience équivalente
- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Maîtrise des règles, politiques, procédures, lois et normes relatives à la construction, au travail et à la santé et sécurité
Compétences
- Excellentes capacités de communication
- Adaptabilité au changement
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
- Esprit d’équipe et contribution à un climat de travail harmonieux
L’usage du masculin a pour seul objectif de faciliter la lecture du texte.