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Directeur ou directeur général, Gestion du risque, Placements en actifs réels, Risque de placement

Directeur ou directeur général, Gestion du risque, Placements en actifs réels, Risque de placement

CPP InvestmentsToronto, ON, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
650 CAD par semaine
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à  :

  • Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
  • Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
  • Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
  • Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
  • Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
  • Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
  • Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Le titulaire du poste appuiera l’élaboration et la mise en œuvre continues d’un cadre d’évaluation et de gestion du risque pour le portefeuille de placements en actifs réels et d’actions de sociétés fermées d’Investissements RPC. Relevant du directeur général de l’équipe Placements en actifs réels et risque lié au développement durable, la principale responsabilité de ce poste est d’assurer la surveillance des portefeuilles et des placements en actifs réels, en mettant l’accent sur les placements immobiliers.

L’équipe Placements en actifs réels et risque lié au développement durable est responsable de ce qui suit  : 1) la surveillance du risque pour les placements en actifs réels; et 2) les mandats de risque liés à la durabilité pour le service Gestion de fonds globale. En ce qui a trait à la surveillance du risque pour les placements en actifs réels, l’équipe travaille en partenariat avec le service Placements en actifs réels afin d’offrir  : 1). une surveillance et une gouvernance indépendantes du risque, y compris un examen constructif des niveaux de risque (et l’harmonisation avec les attentes en matière de rendement), ainsi que des processus opérationnels et de placement clés; 2). des conseils et une analyse à valeur ajoutée du risque pour permettre une meilleure prise de décision qui se traduit par de meilleurs résultats de placement. L’équipe est chargée de repérer, de quantifier et de surveiller les risques associés aux placements dans l’immobilier, les infrastructures et les énergies conventionnelles. Elle fournit des points de vue indépendants sur les transactions importantes à l’appui de sa participation au Comité de placements en actifs réels et des analyses du risque et des perspectives au niveau du portefeuille et des actifs. Elle collabore avec l’équipe Placements en actifs réels pour mettre en œuvre ses processus de placement et de gestion du risque.

Les principales responsabilités liées à ce poste sont les suivantes  :

  • Contribuer à la préparation d’évaluations indépendantes du risque lié aux opérations de placements en actifs réels et d’actions de sociétés fermées, en mettant l’accent sur l’immobilier.
  • Procéder à l’analyse fondamentale des transactions individuelles dans les secteurs des actifs réels, particulièrement dans l’immobilier, afin d’évaluer le profil de risque et de déterminer les principaux risques; évaluer les risques financiers et commerciaux et recommander des mesures de risque appropriées.
  • Surveiller le profil de risque du ou des portefeuilles attribués au cours de la période de détention des actifs, notamment en identifiant de façon proactive les principaux risques émergents, les répercussions probables et les mesures d’atténuation potentielles.
  • Repérer les risques émergents, et les tendances macroéconomiques et les mégatendances qui peuvent avoir une incidence sur les placements, les portefeuilles et la stratégie. Quantifier / qualifier l’incidence potentielle.
  • Appuyer l’élaboration et l’évolution de l’analyse du risque de portefeuille et la production de rapports pour présenter les analyses du risque de portefeuille aux groupes de direction.
  • Effectuer une analyse approfondie du profil risque-rendement du placement par rapport à d’autres placements ou indices de référence.
  • Collaborer avec le service Placements en actifs réels pour permettre ses processus de placement et de gestion du risque.
  • En partenariat avec l’équipe Risque quantitatif, améliorer la modélisation quantitative et développer d’autres méthodes d’analyse du risque.
  • Appuyer l’équipe de direction de Risque de placement et le chef et de la gestion des risques dans leurs rôles respectifs au sein des comités de placement et de gestion.
  • Appuyer la surveillance du risque régional en Europe et en Asie
  • Faire évoluer le modèle d’engagement en matière de surveillance du risque avec l’équipe Placements en actifs réels et d’autres groupes (GFG, Affaires publiques et communications, Service juridique, Investissement durable, Finances) afin d’atteindre un échange d’information plus approfondi en tant que fonds unique.
  • S’acquitter des autres tâches et projets attribués

    • Qualifications

  • Diplôme de premier cycle ou d’études supérieures en génie, en sciences, en affaires, en finances ou dans une autre discipline pertinente.
  • Un minimum de sept à dix ans d’expérience de travail directe dans les secteurs de la gestion de placements ou des services financiers spécialisés en analyse fondamentale ou de portefeuille dans les placements immobiliers et d’actifs privés.
  • Connaissance approfondie du secteur de l’immobilier, idéalement en matière de souscription ou d’évaluation de placements individuels.
  • Solide expérience en gestion du risque et en surveillance des placements immobiliers. Une expérience semblable dans les placements d’actifs privés généraux est considérée comme un atout.
  • Prise en considération des personnes ayant une expérience de l’évaluation de portefeuille ou de l’immobilier sur les données fondamentales ou ayant travaillé au sein d’une équipe de négociation qui possèdent les compétences requises et qui souhaitent passer à la gestion du risque.
  • Excellentes aptitudes pour la communication (à l’oral et à l’écrit, présentation et visualisation) et habiletés en relations interpersonnelles.
  • Niveau élevé de professionnalisme, capacité à gérer les relations internes et externes.
  • Maîtrise de l’élaboration et de l’exécution de modèles financiers.
  • Grandes compétences en analyse quantitative et financière.
  • Ouverture d’esprit et aisance à l’égard des changements de priorité constants et des nouveaux défis.
  • Capacité de classer par ordre de priorité des exigences de travail concurrentes.
  • Autonomie et goût pour la prise d’initiatives.
  • Capacité à produire des résultats dans une culture de haut rendement et à composer avec des échéances serrées.
  • Aptitude démontrée à collaborer et à travailler en équipe, tout en faisant preuve de motivation et en étant capable de travailler de manière autonome.

    • Informations complémentaires

    Consultez notre ou suivez-nous sur LinkedIn .

    À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

    Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité  :

    En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

    Avertissement  :

    RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.