Directeur·trice centre de distribution pharmacie

Directeur·trice centre de distribution pharmacie

Directeur·trice centre de distribution pharmacie

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :
Sous la responsabilité du vice-président logistique et distribution, le·la titulaire est responsable d’assurer l’efficacité et le contrôle des coûts des opérations de distribution en planifiant, organisant et contrôlant toutes les activités de distribution pour fournir à l’ensemble de la clientèle un service d’approvisionnement efficace et ponctuel qui maintien le niveau de service optimal attendu.

Vos responsabilités en tant que Directeur·trice centre de distribution pharmacie :
- Agit à titre de leader auprès de son équipe et, en collaboration avec les parties prenantes, développe et met en place les meilleures pratiques pour assurer un déroulement optimal des opérations qui respecte les politiques et procédures de l’organisation.
- Dirige les gestionnaires de l’ensemble des départements du centre de distribution (réception, mise en location, inventaire, réapprovisionnement, préparation des commandes (automatisée ou traditionnelle), retours, entretien, maintenance, consolidation et chargement) sur toutes les relèves.
- Assure la planification périodique, hebdomadaire et quotidienne des opérations des secteurs sous sa responsabilité et s’assure que les ressources soient assignées de manière optimale en fonction du volume à traiter tout en maintenant l’équilibre opérationnel entre les différents secteurs.
- Obtient les informations de gestion opérationnelles nécessaires pour assurer un suivi étroit de l’évolution des opérations quotidiennes et réajuster la planification lorsque requis.
- Prépare le budget opérationnel et le budget d’immobilisation de son secteur d’activités et en assure le suivi.
- En collaboration avec le département de santé sécurité, s’efforce de faire vivre une culture de santé sécurité sur une base d’amélioration avec nos différents comités et travailleurs
- Anticipe les besoins de main d’œuvre pour les effectifs cadres, syndiqués et le personnel de bureau travaillant dans le centre de distribution dans le but de réduire les coûts et d’optimiser l’utilisation de nos ressources (horaires de travail, ratio employés réguliers vs partiels, etc).
- Travaille étroitement avec toutes les parties prenantes, spécifiquement avec l’équipe, d’approvisionnement, de mise en marché et d’opérations détail, l’équipe de maintenance et l’équipe logistique pour assurer le bon fonctionnement et l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout.
- Collabore avec le directeur transport pour optimiser la cédule de livraison afin de permettre l’amélioration des opérations.
- Gérer le stockage et le flux de plusieurs produits, dans différentes zones de température afin de maintenir la ségrégation en fonction des directives de sécurité alimentaire et du respect de la chaîne du froid.
- Agit comme ambassadeur et agent de changement, responsable d’identifier et apporter des améliorations aux processus opérationnels du centre de distribution et aux systèmes informatiques, dans le but de viser constamment une amélioration de la productivité et la réduction des coûts d’opérations.
- Supporte la préparation et est responsable de l’implantation et de l’intégration des projets stratégiques d’envergure qui touchent son centre de distribution.
- Doit participer activement aux différents projets qui touchent la chaine d’approvisionnement en tant que représentant des opérations (ex : révision des fréquences de livraisons, façons de bâtir les palettes clients, introductions de nouveaux SKUs, etc.)
- Soutient la conversion de la livraison directe au magasin (DSD) vers la livraison entrepôt
- Participe au comité de gestion et aux activités de planification stratégique de son secteur.
- Doit maitriser la convention collective et optimiser son utilisation.
- Doit maitriser les standards de productivité et s’assurer de leur respect.
- Responsable de l’entretien et de la bonne tenue des bâtiments et des entretiens requis
- Participe et supporte le bon déroulement de divers audits (SST, sécurité alimentaire, environnement, Santé Canada, finances, gestion de risque, etc) et s’assure de la mise en place des recommandations
- S’assure de la préparation, de la mise à jour et du déploiement (si requis) d’un plan de contingence et d’un plan de continuité des affaires.
- Créer un environnement et une culture de travail positifs, inclusifs et coopératifs pour les employés de Metro (syndicat et direction) et les employés de tierces parties

Les qualifications que nous cherchons :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée telle que la gestion des opérations ou génie industriel.
- Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la distribution.
- Posséder une expérience de gestion dans un centre de distribution automatisé utilisant des technologies avancées de préparation unitaire
- Posséder une expérience en gestion de grosse équipe
- Avoir une bonne capacité analytique pour établir les prévisions.
- Avoir une excellente maitrise des chiffres et des aspects financiers pour gérer les budgets opérationnels, en capital et ceux reliés aux projets.
- Avoir géré les opérations d’un centre de distribution dans un milieu syndiqué.
- Bilinguisme. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l'environnement professionnel;
- Orientation vers un travail/service de qualité;
- Connaissances techniques et professionnelles;
- Capacité analytique;
- Leadership, dynamisme;
- Sens des responsabilités, planification et organisation;
- Gestion du changement;
- Communication interpersonnelle;
- Gestion des priorités;
- Autonomie;
- Tact, diplomatie;
- Habileté de négociation;
- Pensée stratégique.

Assistant(e) technique senior en pharmacie - CHU Sainte-Justine

Pharmacien(ne) impliqué longue durée CCLM

Spécialiste opérations en pharmacie - temporaire

Directeur·trice centre de distribution pharmacie

#J-18808-Ljbffr