Hyrid Examinateur de réclamations bilingue Winnipeg

Êtes-vous passionné(e) par l'aide aux autres et à la recherche d'une opportunité de carrière où vos compétences en communication bilingue peuvent briller ? Si vous avez de l'expérience en administration et êtes parfaitement bilingue en français et en anglais, nous souhaitons vous compter parmi notre équipe dynamique à Winnipeg !

Lieu : Winnipeg

Durée du contrat : Jusqu'en août 2025, avec possibilité de passer à un poste permanent

Horaire : Du lundi au vendredi, horaires flexibles de 8 heures entre 8 h et 20 h EST

Modèle de travail hybride – commencez avec 12 semaines de formation en présentiel à Winnipeg, puis bénéficiez d'une organisation de travail flexible : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail !

Avantages

• Un programme de reconnaissance des employés qui récompense les performances exceptionnelles
• Un ensemble complet d'avantages sociaux, avec des options pour personnaliser le package d'avantages afin de répondre aux besoins de vous et votre famille

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Poste : Examinateur de Réclamations à Distance / Hybride

Bewerben Sie sich online unter www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.