Type de poste : Régulier
Joignez-vous à BBA et mettez vos connaissances de la Abitibi-Témiscamingueà profit en contribuant au développement des entreprises de la région.
En effet, afin de soutenir davantage le développementdes projets et de la clientèle de la région, BBA a récemment mis en place uneéquipe d’ingénierie multidisciplinaire à Rouyn-Noranda. Cette équipe professionnelleet chevronnée participe activement au développement et à la réalisation deprojets dans le secteur de l’industrie lourde, tel que les mines et métaux, lebois et l’énergie, et ce, avec le soutien de la grande équipe BBA à l’échelle du Canada.
Dans ce contexte, BBA est à la recherche d’un.e leaderpositif.ve pour diriger et gérer les opérations du bureau. Il.elle sera responsable de mettre en œuvre le plan stratégique annuel et deveiller à la réalisation des objectifs opérationnels du bureau. Il.elle auraainsi la chance exceptionnelle de diriger, de mobiliser et de développer uneéquipe d’ingénierie multidisciplinaire et de contribuer à la croissance de lafirme, tout en assumant la gestion des ressources humaines et financières.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
- Participer aux stratégies annuelles et veiller à la réalisation des objectifs du plan opérationnel
- Encourager l’ingéniosité et la créativité de l’équipe pour trouver des solutions innovantes et améliorer ainsi les pratiques d’affaires de la firme
- Participer à nouer de bonnes relations d’affaires avec la clientèle actuelle et potentielle afin d’accroître les parts de marché de BBA dans la région
- Participer à accroître la visibilité de BBA en s’impliquant auprès d’organismes de la région tout en développant des relations solides avec les communautés et entreprises de l’Abitibi-Ouest et le Témiscamingue
- Diriger les diverses activités du bureau dans le respect des valeurs et de la culture de BBA
- Encadrer, gérer et guider des équipes multidisciplinaires de professionnel.le.s vers la réalisation d’objectifs communs
- Optimiser l’efficacité opérationnelle des équipes
- Évaluer le rendement en utilisant des indicateurs clés de performance
- S’assurer que les normes de santé et sécurité au travail de la firme et de la clientèle sont rigoureusement respectées
- De concert avec les chef.fe.s de service des diverses disciplines, voir au développement des connaissances et des compétences techniques des employé.e.s
- Attirer, recruter et veiller à l’intégration réussie des candidat.e.s les plus talentueux.ses
- Veiller au déploiement des objectifs organisationnels, régionaux et locaux en matière de collaboration avec les autres bureaux, équipes et services de BBA
- Être un.e ambassadeur.rice des valeurs de la firme, en faire la promotion et donner l’exemple
- Enparallèle à ces responsabilités de gestion, le ou la titulaire du poste seraappelé.e à contribuer à des projets à raison d’environ 60 % de son temps, notamment :
- Être responsable de la production de rapports d’étude, avec le soutien des expert.e.s renommé.e.s de BBA
- Être responsable de la conception et de la préparation des documents d’ingénierie associés, en effectuant la liaison avec les autres bureaux de la firme au besoin
- Effectuer des relevés et superviser des travaux en chantier lorsque requis
- Assigner des tâches aux ingénieur.e.s moins expérimenté.e.s et au personnel de soutien, réviser leur travail et assurer un transfert des connaissances afin de former la relève
- Participer à la définition de la portée des projets et des offres de service, ainsi qu’aux processus d’appels d’offres
- Diriger des projets d’études et d’ingénieries
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise
Posséder des aptitudes techniques et fonctionnellesAvoir la capacité de se former ainsi que de guider, de coacher, d’encadrer et de former ses collèguesFaire preuve d’une vision stratégiqueAvoir le sens des affaires et de l’entrepreneuriat interne et externeÊtre orienté.e vers les clientsFaire preuve d’adaptabilité et d’agilité opérationnelleSavoir mobiliser les équipes dans un contexte de changementSavoir gérer les conflits et résoudre les problèmesLes certifications et requis du poste, en bref
Diplôme universitaire en ingénierie ou programme d’études techniques pertinentMinimum de huit ans d’expérience pertinente, y compris dans une firme de génie-conseilExpérience en mobilisation et en gestion d’équipesExcellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et approche de gestion collaborativeExpérience et intérêt en développement des affairesExpérience en développement organisationnel et en gestion d’équipes de travail multidisciplinairesGrand sens de l’organisation, structure, autonomie et capacité démontrée de travailler dans une organisation matricielleAtout : Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écritDisponibilité pour des déplacements de courte durée selon les besoins d’affairesAtout : membre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecChez nous, vous profiterez de nombreux avantages
Plans de formation et de développement sur mesureParticipation à des projets d’innovationAmbiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchieEntreprise en pleine croissance offrant de multiples opportunitésRégime de retraite et d’assurance généreuxÀ propos de BBA
Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada , et l’une des Sociétés les mieux gérées .
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.