Description de l’emploi
Sous la responsabilité de la directrice ventes et marketing, la personne titulaire du poste devra effectuer le développement et la prospection de nouveaux clients.
L’agent développement des ventes évalue avec l’équipe la faisabilité des nouvelles demandes clients et en fait la gestion de projet (suivi échantillon / validation)
Responsabilités :
- Travailler en collaboration avec une équipe de développeurs passionné et soucieux de l’environnement
- Trouver de nouveaux clients et assurer la communication tout au long du processus d’approbation.
- Établir une relation de confiance avec les clients et les membres de votre équipe en faisant ressortir vos talents relationnels
- Faire preuve de rigueur et de constance dans l’évolution de vos mandats
- Communiquer avec le gestionnaire de compte pour rédiger les contrats de vente
- Assurer le suivi des processus de qualification des projets en soumissions et échantillons auprès des clients.
- Participer au développement et à la mise en œuvre du plan de vente et de marketing
- Participer à la mise en marché des produits et des services
Compétences requises
- Formation pertinente dans le domaine de la vente / marketing, ou combinaison formation-expérience équivalente
- Bilinguisme français-anglais afin de faciliter la communication avec les clients
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Une capacité démontrée à travailler avec autonomie, tout en étant un membre productif de l'équipe
- Capacité d’établir de bonnes relations, de présenter de l’information et de répondre aux questions
- Posséder une bonne compréhension des produits
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Sens de l’initiative, imagination, rigueur et de l’écoute
- Pouvoir voyager à l’occasion (passeport valide)
Avantage de faire partie de notre équipe :
- Une assurance collective qui comprend : soins dentaires, soins médicaux, assurances vie, salaire et voyage
- Régime d’épargne enregistré REER et Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Formation continue
- Bonis de performance globale de l’entreprise (biannuel)
- Kilométrages remboursés
- Échelle salariale concurrentielle plus commissions
- Borne de recharge pour véhicule électrique
- Un milieu de travail convivial et dynamique
Lieu de travail : Province de Québec
Province de Québec
Recruteur :
Denis Racine - 450-449-8787 poste 223
Conseiller développement stratégique des entreprises
Rédiger des politiques, des procédures et des outils de gestion. Profitez d’un climat de travail positif et propice à l’entraide et au partage des connaissances. Développez votre expertise en travaillant sur des dossiers de différents niveaux de complexité. Unique en son genre et en pleine croissanc...
Psychoéducateur(trice) ou Agent(e) de réadaptation
Ainsi, tout en poursuivant votre développement de compétences, vous contribuerez, dans le cadre des activités de votre secteur, à la culture collaborative et de l'amélioration continue dans notre organisation. Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSDPS) applique un programme d’...
Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts - Faculté des arts (0600) (42790)
Titre du poste : Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) - Développement de l’offre de formation et des programmes en enseignement des arts. Soutenir les programmes dans l’application de la Politique relative aux exigences linguistiques dans les programmes qualifiants de formation à l...
FritoLay - Responsable des ventes de Zone - Désigné - Québec
Relevant du Directeur des ventes de la zone de Québec-Est, cette personne aura la charge de développer les ventes de la Zone Québec Est et d’assurer le leadership de l’équipe, comptant une force de vente de plus de 100 vendeurs. Gérer, motiver, et développer une équipe composée de responsable des ve...
Agent(e) de bureau
Recueillir, acheminer et traiter les demandes des employés, de la clientèle et des officiers de la traverse;. Travailler pour la Société des traversiers du Québec c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la ...
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Chargé de comptes, développement des affaires
Notre client est une entreprise leader dans le secteur des télécommunications et des médias au Canada. Garantir la précision des prévisions et la gestion administrative des ventes. Salaire : 75-78k de base + 70% du salaire de boni en fonction des solutions vendues. Repérer de nouvelles opportunités ...
Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e) des ventes – commerce de détail, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre ...
Agent(e) de bureau et secrétaire
Vous devrez assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat, effectuer diverses tâches administratives de complexité variable et veiller à la bonne marche administrative de l’établissement ou du centre où vous travaillerez. Le Centre de services scolaire des Premières-Seig...
Représentant (e) des Ventes
Développer une bonne compréhension des besoins des clients, faire les recommandations appropriées et présenter des solutions. Maturité, autonomie, sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans un territoire assigné à travers la prospectio...