Commis comptable

Le ou la commis comptable appuie l’équipe administrative dans la gestion quotidienne des opérations comptables. La personne joue un rôle clé dans le suivi des comptes clients, la facturation, le soutien à la comptabilité payable et la production de statistiques, dans un environnement lié au secteur du transport.

Responsabilités principales

• Effectuer la facturation des clients et assurer l’exactitude des données

• Assurer la collection des comptes clients (suivi des comptes à recevoir, relances, paiements)

• Offrir un support à la comptabilité payable (vérification des factures fournisseurs, saisie de données, classement)

• Effectuer des entrées comptables de base et participer aux fins de mois

• Produire et analyser des statistiques, rapports et tableaux de suivi

• Collaborer avec les différents départements (répartition, conformité, administration)

• Communiquer avec les clients et fournisseurs en français et en anglais, au besoin

• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la comptabilité et à l’administration

Profil recherché

• Formation en comptabilité ou administration (DEP, AEC ou DEC – un atout)

• Expérience pertinente en comptabilité ou administration

• Connaissance du domaine du transport (un atout important)

• Bilingue français/anglais, parlé et écrit

• Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et souci du détail

• Bon jugement, discrétion et aisance dans les communications

Conditions

• Poste à temps plein / partiel (à préciser)

• Salaire selon l’expérience

• Environnement de travail stable et dynamique

Connaissances et expériences

Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou en administration; Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine du transport; Connaissance et maîtrise de la suite MS Office et Acomba; Connaissance et maîtrise du logiciel Dispatch Mate (un atout)

Habiletés

Excellente communication orale et écrite en français et idéalement en anglais; Capacité à travailler sous pression; Autonomie et débrouillardise; Faire preuve de rigueur, structure et minutie; Capacité à voir le travail; Forte habileté à travailler en équipe.

Horaire de travail : Variable. 32h à 40h selon disponibilités

Mode de rémunération : Horaire (à l’heure)