Agent des ressources humaines - Soutien en milieu de travail

CONCOURS : ARH-SMT SS 001-25-26

LIEU DE TRAVAIL : Siège social situé à Thunder Bay (Ontario)

Affectation permanente à temps plein (1,00), dans un poste non-syndiqué à 12 mois. Cette affectation débutera dès que le poste sera comblé.

Sous la supervision de la direction exécutive du Service des ressources humaines, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion intégrée du programme de soutien en milieu de travail, incluant le soutien de l’invalidité, l'assiduité et le bien-être du personnel. Elle agit comme personne-ressource stratégique auprès des gestionnaires, en contribuant activement à la mise en œuvre et au suivi des programmes favorisant un milieu de travail sain, sécuritaire et bienveillant.

RESPONSABILITÉS :

• Assurer la mise en œuvre et la gestion complète du programme de soutien en milieu de travail, incluant :

Þ   I nvalidité : Gérer les dossiers d'invalidité, incluant les réclamations à la WSIB ainsi que les congés d’invalidité de courte et de longue durée

Þ   Assiduité :   Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme de soutien à l’assiduité, incluant l’analyse des tendances d’absences, l’accompagnement des gestionnaires dans la gestion proactive des absences fréquentes ou récurrentes, ainsi que la mise en place de mesures favorisant un retour au travail réussi

Þ   Bien-être : Développer, coordonner et promouvoir les initiatives visant le bien-être du personnel

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET EXIGENCES :

PROFIL RECHERCHÉ :

En vertu du règlement 322 / 03, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant son entrée en fonction .

Rémunération selon les conditions d’emploi du personnel non-syndiqué en vigueur, dont le salaire annuel se situe entre 84 531 $ à 95 141 $.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir   une lettre de candidature et un curriculum vitae en français en précisant le numéro du concours, à l’attention du service des ressources humaines, par courriel à : emplois@csdcab.on.ca

Veuillez noter que le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.