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Partenaire d'affaires, Acquisition de talents (remplacement 12 mois)Vosker • Montreal, ca
Partenaire d'affaires, Acquisition de talents (remplacement 12 mois)

Partenaire d'affaires, Acquisition de talents (remplacement 12 mois)

Vosker • Montreal, ca
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description de l'entreprise

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.

En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible !

Le prochain défi qui t’attend ; Tu souhaites occuper un rôle qui te permettra d’agir comme partenaire en matière d’acquisition de talents? Ton fort désir d’offrir une expérience candidat hors pair te motive au quotidien ?

Description du poste

VOICI CE QU’ON T’OFFRE :

  • Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !
  • Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
  • Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
  • La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
  • Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.
  • TES PROCHAINS DÉFIS :

    Se positionner en tant que partenaire et accompagner les gestionnaires dans leurs besoins en matière de recrutement.
  • Définir et établir des stratégies d’acquisition de talents pour attirer les meilleurs talents en usant de ta créativité et en t’appuyant sur la force de notre marque employeur;
  • S’appuyer sur nos indicateurs de performances pour améliorer de manière continue nos processus;
  • Veiller à un processus rigoureux et complet du recrutement (prise de besoin, entrevue de sélection, entrevue gestionnaire, offre);
  • Veiller à une intégration réussie du nouvel employé au sein de l’entreprise afin qu’il puisse bien débuter sa nouvelle aventure VOSKER;
  • Contribuer à faire briller notre marque employeur;
  • Demeurer à l’affût et partager les pratiques innovantes en acquisition de talents;
  • Représenter l’entreprise dans des activités corporatives;
  • Leader et participant de projets Talent & Culture.

Qualifications

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

  • Une expérience entre 5 et 7 ans d’expérience en acquisition de talents;
  • Un baccalauréat en ressources humaines ou toutes autres formations pertinentes;
  • Bilinguisme français et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit (contacts fréquents hors Québec);
  • Être passionné(e) de l’acquisition de talents et déterminé(e) à offrir une expérience candidat exceptionnelle;
  • Facilité à naviguer dans des zones grises et capacité à s’adapter pour proposer les meilleures solutions pour soutenir les gestionnaires;
  • Être un poisson dans l’eau dans un contexte de forte croissance et de transformation organisationnelle;
  • Être curieux(se) de nature et ne pas craindre de questionner le statut quo;
  • Agir en tant que tisseur de liens et connecter avec les gens;
  • Avoir de l’expérience avec LinkedIn Recruiter et Smart Recruiter et être confortable d’utiliser les réseaux sociaux dans le cadre de ton travail.

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Partenaire d'affaires, Acquisition de talents (remplacement 12 mois) • Montreal, ca

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