Directeur principal contrôle qualité et amélioration continue (EB)

Sous la supervision d’un associé, le titulaire du poste aura la responsabilité de réviser en détail les dossiers clients qui lui sont assignés et remettre à l’Associé un dossier de qualité, avec les notes de revue complétées.
Le tout en respectant les délais et en s’assurant que les normes professionnelles sont respectées pour chaque dossier révisé, et ce, conformément aux procédures établies par le cabinet
Il ou elle veille en tout temps au maintien de l’image de l’entreprise, réputée pour sa qualité et son professionnalisme.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Volet de contrôle qualité :
• Participer au développement de cours de formation et à leur animation lorsque requis;
• Intervenir dans certains dossiers de certification pour les problématiques comptables plus complexes;
• Procéder à des inspections internes de dossiers achevés (missions d’audit, missions d’examen et missions de compilation);
• Participer à la mise à jour et au développement des outils de travail du cabinet (ex. : états financiers, modèles, dossiers modèles, feuilles de travail, stratégie d’audit …);
• Répondre à des questions techniques des certificateurs dans les domaines suivants : déontologie, indépendance, certification et comptabilité;
• Participer à l’implantation des nouvelles normes de certification et de comptabilité au sein du cabinet;
• Concevoir des politiques ou des procédures en lien avec l’exécution de mandats de certification;
• Maintenir à jour ses connaissances et rester à l’affût des nouvelles normes permettant de s'acquitter des tâches reliées au poste;

Volet d’amélioration continue :
• Identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Proposer des solutions pour l’atteinte des objectifs;
• Effectuer la gestion de projets d’amélioration continue;
• Faciliter l’implantation des projets d’amélioration continue;
• Évaluer la performance des mesures d’amélioration continue;
• S’assurer de la conformité des procédés au regard des lois et des normes comptables;
• Conseiller et accompagner le personnel;
• Participer à la mise en place du programme d’amélioration continue;
• Améliorer les politiques, les procédures et les processus;
• Apporter son aide au niveau de la gestion du changement.

PROFIL RECHERCHÉ :
BAC en sciences comptables / comptabilité
Toute autre combinaison d’expérience et/ou scolarité pertinente.
Un minimum de 10 ans d’expérience en certification (missions d’audit et d’examen), idéalement au sein d’un cabinet de taille moyenne à grande.
Détenir le titre CPA, auditeur.

Pour présenter votre candidature, contactez Elodie Bonnefon
Au plaisir d’échanger avec vous!

Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte
#totemcompta